{"id":61300,"date":"2021-08-06T04:30:55","date_gmt":"2021-08-06T02:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=61300"},"modified":"2021-08-06T04:30:55","modified_gmt":"2021-08-06T02:30:55","slug":"gianni-lettieri-atitech-inaugura-fondo-da-500mila-euro-per-i-figli-dei-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/08\/06\/gianni-lettieri-atitech-inaugura-fondo-da-500mila-euro-per-i-figli-dei-dipendenti\/","title":{"rendered":"Gianni Lettieri: Atitech inaugura Fondo da 500mila euro per i figli dei dipendenti"},"content":{"rendered":"

Gianni Lettieri<\/a>: le risorse del nuovo Fondo Atitech andranno a copertura di spese universitarie, avviamento professionale e prestazioni sanitarie.<\/strong><\/em><\/p>\n

\"Gianni<\/a><\/p>\n

Gianni Lettieri: disoccupazione giovanile resta problema principale per il Sud<\/h2>\n

Offrire ai dipendenti la possibilit\u00e0 di ricevere un prestito aziendale per sostenere le spese legate al futuro dei propri figli. \u00c8 l’obiettivo del nuovo Fondo lanciato da Atitech, leader italiano e internazionale nella manutenzione degli aeromobili. L’azienda guidata da Gianni Lettieri<\/strong> ha deciso di mettere a disposizione un fondo di 500mila euro per i propri dipendenti: risorse che saranno destinate a coprire gli studi all’estero, l’avviamento di attivit\u00e0 professionali e imprenditoriali e anche eventuali prestazioni sanitarie non coperte da istituti previdenziali o assicurativi. L’emergenza sanitaria e la conseguente crisi economica sono stati un duro colpo per le famiglie, specie per quelle del Sud, ha spiegato il Patron della realt\u00e0 napoletana, che ancora oggi vede nella disoccupazione giovanile uno dei problemi atavici. Lo scopo del Fondo di Atitech \u00e8 quello di continuare a investire sui giovani, ha dichiarato Gianni Lettieri<\/strong>, "partendo da una migliore copertura sanitaria del nostro personale e dall’avvenire lavorativo dei figli"<\/em>.<\/p>\n

Gianni Lettieri: le modalit\u00e0 per accedere al Fondo<\/h2>\n

Per il Presidente di Atitech il modo migliore per supportare i giovani del Sud, soprattutto tenendo conto del rilancio post-pandemia, \u00e8 quindi quello di aiutarli "a mettersi in proprio, ad avviare una nuova attivit\u00e0 facendo leva sulle proprie capacit\u00e0"<\/em>. Cos\u00ec facendo, spiega Gianni Lettieri<\/a>, \u00e8 possibile iniziare a colmare anche il divario con le regioni settentrionali: "Si pensi che al Nord nasce una impresa su 7 abitanti, al Sud una su 80"<\/em>. Ma come funziona il Fondo istituito da Atitech? I dipendenti potranno ricevere fino a 30.000 euro, rimborsabili in otto anni a un tasso fisso dell’1,5% annuo. Servir\u00e0 compilare un unico modulo, che verr\u00e0 poi esaminato da una commissione che vede al suo interno il direttore finanziario, direttore generale e direttore dei servizi di manutenzione e del personale. Superata questa fase, la decisione spetter\u00e0 al Presidente Gianni Lettieri<\/strong>, che autorizzer\u00e0 o meno il prestito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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