{"id":60584,"date":"2021-07-14T23:13:49","date_gmt":"2021-07-14T21:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=60584"},"modified":"2021-07-14T23:13:49","modified_gmt":"2021-07-14T21:13:49","slug":"atitech-fondo-da-500mila-euro-per-i-dipendenti-gianni-lettieri-dedicato-a-sanita-e-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/07\/14\/atitech-fondo-da-500mila-euro-per-i-dipendenti-gianni-lettieri-dedicato-a-sanita-e-giovani\/","title":{"rendered":"Atitech, Fondo da 500mila euro per i dipendenti. Gianni Lettieri: \u201cDedicato a sanit\u00e0 e giovani\u201d"},"content":{"rendered":"

Il Fondo Atitech promosso dal Presidente Gianni Lettieri<\/a> punta su sanit\u00e0, formazione e autoimprenditorialit\u00e0.<\/strong><\/em><\/p>\n

\"Gianni<\/a><\/p>\n

Gianni Lettieri: "Investiamo sui giovani partendo da sanit\u00e0 e avvenire migliori"<\/h2>\n

Sostenere dipendenti e famiglie nella copertura dei costi di avviamento professionale e imprenditoriale dei giovani, nel pagamento delle spese universitarie e di quelle mediche non coperte da istituti previdenziali e assicurativi. \u00c8 l’obiettivo del Fondo che Gianni Lettieri<\/strong> ha deciso di istituire in Atitech. 500mila euro che l’azienda di Capodichino mette in campo per potenziare il welfare aziendale in vista della ripresa post pandemia. "Vogliamo investire sui giovani<\/em> – ha dichiarato il Presidente della MRO – lo facciamo da tempo.<\/em> Questa volta<\/em> – specifica – partendo da una migliore copertura sanitaria del nostro personale e dall’avvenire lavorativo dei figli"<\/em>. La disoccupazione giovanile, ha spiegato Gianni Lettieri<\/strong>, \u00e8 un tema estremamente sentito nel territorio in cui opera l’azienda, da sempre attenta ai bisogni della comunit\u00e0: "Resta il principale problema dei padri e delle madri della Campania e di tutto il Mezzogiorno"<\/em>.<\/p>\n

Gianni Lettieri: i dettagli del Fondo<\/h2>\n

Il Fondo annunciato da Gianni Lettieri<\/a> operer\u00e0 secondo il principio del microcredito. Tutti i dipendenti con almeno dieci anni di anzianit\u00e0 aziendale potranno accedere ad un prestito dell’importo massimo di 30mila euro con un tasso fisso dell’1,5% e rimborsabile in 8 anni. Per ricevere il finanziamento, baster\u00e0 inviare un modulo all’azienda. Una commissione speciale, formata da direttore finanziario, direttore generale e direttore dei servizi di manutenzione e del personale, si occuper\u00e0 di esaminare la compatibilit\u00e0 della domanda. Se l’esito della verifica risulta positivo, sar\u00e0 il Presidente Gianni Lettieri<\/strong> a concedere l’autorizzazione finale: "Aiutare i giovani a mettersi in proprio, ad avviare una nuova attivit\u00e0 facendo leva sulle proprie capacit\u00e0, \u00e8 il modo migliore per sottrarre il Mezzogiorno alla pratica della ricerca del posto fisso<\/em> – ha dichiarato l’imprenditore napoletano – Anche in questo modo si colma la distanza che continua a separarci dal Nord. Si pensi che al Nord nasce una impresa su 7 abitanti, al Sud una su 80"<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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