{"id":59573,"date":"2021-05-24T16:36:15","date_gmt":"2021-05-24T14:36:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=59573"},"modified":"2021-05-24T16:36:15","modified_gmt":"2021-05-24T14:36:15","slug":"fondo-nuove-competenze-a-che-punto-siamo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/05\/24\/fondo-nuove-competenze-a-che-punto-siamo\/","title":{"rendered":"FONDO NUOVE COMPETENZE: A CHE PUNTO SIAMO?"},"content":{"rendered":"

Una misura valida, utile e importante in questo momento storico, ma che pu\u00f2 essere corretta. A partire da una maggiore facilit\u00e0 di accesso alle piccole e medie imprese di tutto il territorio, che sono lo zoccolo duro dell\u2019economia italiana.\u00a0<\/span><\/p>\n

E\u2019 questa la proposta emersa durante il webinar di <\/span>Time Vision<\/b> \u201cFondo Nuove Competenze: a che punto siamo\u201d svolto ieri <\/span>gioved\u00ec 20 maggio alle ore 15:30<\/b> in modalit\u00e0 digitale. Un pomeriggio di confronto e approfondimenti sulla misura, le sue caratteristiche e i suoi obiettivi, con la testimonianza delle imprese che hanno aderito al fine di capire, nel concreto, se lo strumento funziona e come aiuta i business nella riqualificazione delle competenze dei lavoratori.<\/span><\/p>\n

\u201cIl Fondo Nuove Competenze\u201d<\/span> ha detto in apertura di pomeriggio la <\/span>presidente di Time Vision Daniela Sabatino <\/b>\u201c \u00e8 uno degli strumenti che le aziende maggiormente chiedono perch\u00e9 apre loro una doppia occasione: un aiuto finanziario immediato e cospicuo per la gestione delle ore destinate alla formazione dei dipendenti e un\u2019occasione importante per i lavoratori di poter sviluppare e potenziare le loro conoscenze\u201d.<\/span><\/p>\n

A fare il punto della situazione sullo stato dell\u2019arte della misura \u00e8 stato <\/span>Pietro Orazio Ferlito<\/b>, dirigente dell\u2019Anpal, l\u2019agenzia governativa che materialmente gestisce il fondo. \u201cSiamo nella fase della rendicontazione – ha detto – delle istanze arrivate e che devono essere saldate. Questo non vuol dire che le imprese debbano fermarsi dal presentare le loro richieste, anzi. L\u2019Anpal ha specificato che per queste aziende c\u2019\u00e8 comunque l\u2019ammissione con riserva, e la possibilit\u00e0 che dai calcoli effettuati sui saldi effettivi da erogare, possano venire fuori delle economie che consentono l\u2019accesso ai fondi anche ai nuovi progetti\u201d<\/span><\/p>\n

\u201cLa crisi \u2013 dichiara <\/span>Rossella Spada<\/b>, direttrice del <\/span>Fondo Formazienda <\/b>– pu\u00f2 essere affrontata grazie ad una rinnovata opera di investimenti e alla capacit\u00e0 di ammodernare l\u2019economia del Paese cogliendo le opportunit\u00e0 offerte dall\u2019economia 4.0. Un contesto nel quale<\/span> la leva della formazione e del rilancio delle competenze<\/b> diventano strumenti fondamentali. Il Piano nazionale di ripresa e<\/span><\/p>\n

resilienza licenziato dal governo Draghi fornisce una copertura incoraggiante destinando <\/span>4,4 miliardi alle politiche attive<\/b> e attribuendo ai fondi interprofessionali un ruolo strategico. Un protagonismo che \u00e8 stato evidenziato gi\u00e0 nel 2020 affidando ai fondi interprofessionali il compito di attori facilitatori se non addirittura di risolutori in riferimento al Fondo Nuove Competenze\u201d.<\/span>
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\n<\/span>\u201cIl Fondo Nuove Competenze \u2013 commenta<\/span> Berlino Tazza, alla guida della confederazione nazionale Sistema Impresa<\/b> che rappresenta 160mila imprese per oltre un milione di addetti sul territorio nazionale \u2013 fornisce un <\/span>connubio innovativo nel quale politiche passive e attive <\/b>convivono dando per\u00f2 a queste ultime la prevalenza. Costituisce una delle risposte pi\u00f9 incisive all\u2019interno del Pnrr negoziato dal governo nazionale con l\u2019Unione Europea che premia, decisamente, le strategie volte a trasformare l\u2019Italia in un Paese innovatore. L\u2019asset dell\u2019innovazione \u00e8 cruciale per la ripartenza ma prevede un forte investimento, a monte, nella professionalizzazione delle persone\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0A portare la testimonianza dell\u2019esperienza diretta di utilizzo del Fondo Nuove Competenze \u00e8 stato <\/span>Antonio Ascione,<\/b> presidente del consiglio di Amministrazione di Sms Engineering azienda che lavora nel settore dell\u2019Ict. \u201cAbbiamo avviato la domanda per attivare\u00a0 il percorso di Fondo Nuove Competenze – ha sottolineato Ascione – a dicembre 2020 e a febbraio eravamo praticamente operativi. Il percorso di formazione \u00e8 stato importante per l\u2019azienda e per i dipendenti, che hanno affrontato con interesse ed entusiasmo i programmi formativi che in parte esulavano dalle loro mansioni\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Di piani formativi non \u201cstandardizzati, ma fatti su misura delle reali esigenze delle aziende e dei lavoratori\u201d ha parlato <\/span>Lucia Massa,<\/b> vicesegretario nazionale della Confsal. \u201cE\u2019 passato il tempo – ha detto – della formazione regolamentata e argomentata dall\u2019alto in maniera fissa. Adesso come non mai servono programma specifici per la riqualificazione costante dei lavoratori. E la Confsal non pu\u00f2 far altro che accompagnare percorsi professionali simili in cui si parla di tutela e di crescita dei lavoratori\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Circa 400 i partecipanti al webinar che hanno assistito al momento di approfondimento, con l\u2019intervento conclusivo di<\/span> Francesco Saverio Zurino, business developer di Time Vision <\/b>che ha illustrato il ventaglio di servizi di consulenza che l\u2019azienda mette a disposizione di imprenditori e professionisti.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una misura valida, utile e importante in questo momento storico, ma che pu\u00f2 essere corretta. A partire da una maggiore facilit\u00e0 di accesso alle piccole e medie imprese di tutto il territorio, che sono lo zoccolo duro dell\u2019economia italiana.\u00a0 E\u2019 questa la proposta emersa durante il webinar di Time Vision \u201cFondo Nuove Competenze: a che […]<\/p>\n","protected":false},"author":6629,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29,7],"tags":[30179,30178],"class_list":["post-59573","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati","category-economia-e-finanza","tag-fondo-nuove-competenze-anpal","tag-fondo-nuove-competenze-time-vision"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6629"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59573"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59573\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59574,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59573\/revisions\/59574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}