{"id":59103,"date":"2021-05-09T14:27:38","date_gmt":"2021-05-09T12:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=59103"},"modified":"2021-05-09T14:27:38","modified_gmt":"2021-05-09T12:27:38","slug":"terna-tra-sostenibilita-e-sfide-per-il-futuro-lintervista-allad-e-dg-stefano-donnarumma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/05\/09\/terna-tra-sostenibilita-e-sfide-per-il-futuro-lintervista-allad-e-dg-stefano-donnarumma\/","title":{"rendered":"Terna tra sostenibilit\u00e0 e sfide per il futuro: l\u2019intervista all\u2019AD e DG Stefano Donnarumma"},"content":{"rendered":"

Investire in un\u2019infrastruttura elettrica efficiente e sostenibile significa investire nel futuro del Paese: questa la linea di Terna<\/a>, Gruppo che gestisce il sistema elettrico nazionale.<\/strong><\/em><\/p>\n

\"Terna\"<\/a><\/p>\n

Sostenibilit\u00e0: l\u2019obiettivo della transizione ecologica per Terna<\/h2>\n

\u201cCostruendo infrastrutture per l\u2019energia si creano lavoro, formazione, competenze. E si mette in sicurezza l\u2019intero Paese\u201d:<\/em> sono le parole dell\u2019AD e DG Stefano Donnarumma a mettere in luce l\u2019approccio di Terna<\/strong> nei confronti delle importanti sfide del presente. Transizione ecologica, investimenti sostenibili, occupazione e ripartenza economica sono infatti alcune delle questioni pi\u00f9 urgenti e d\u2019impatto su cui il Paese \u00e8 chiamato a rispondere. E per cui il Gruppo \u00e8 intenzionato a ricoprire un ruolo centrale di promotore del cambiamento. \u201cPer favorire la transizione ecologica non c\u2019\u00e8 altra strada\u201d,<\/em> ha dichiarato l\u2019AD e DG in un\u2019intervista al \u201cCorriere della Sera\u201d, \u201cquesta \u00e8 la lezione della crisi e gli sforzi vanno intensificati\u201d.<\/em> Un\u2019emergenza sicuramente molto complicata ma che ha fornito anche alcuni risvolti positivi: \u201cAbbiamo visto le energie rinnovabili salire dal 38 a oltre il 50% del fabbisogno, sia pure per breve tempo. Come fossimo in laboratorio, abbiamo testato quello che dovrebbe accadere nel 2030, in base agli obiettivi del Piano Nazionale Integrato Energia e Clima\u201d.<\/em> Ora \u00e8 necessario per\u00f2 consolidare i progressi raggiunti e per questo la strategia di Terna<\/strong> prevede uno sforzo notevole sul fronte degli investimenti: 8,9 miliardi di euro \u00e8 infatti il volume previsto nel Piano Industriale 2021-2025, con l\u2019obiettivo di rafforzare il sistema elettrico del Paese per adattarlo alle sfide della transizione ecologica.<\/p>\n

Terna, l\u2019attenzione verso le risorse umane e il progetto \u201cNexTerna\u201d<\/h2>\n

Un grande sforzo dunque da parte di Terna<\/a>, che mira ad assicurare un\u2019infrastruttura elettrica nazionale con standard sempre pi\u00f9 elevati di efficienza, sostenibilit\u00e0 e sviluppo tecnologico. Ma cosa ha permesso al Gruppo di intensificare il proprio impegno anche in un contesto difficile come quello dell\u2019ultimo anno? \u201cLa differenza l\u2019hanno fatta innanzitutto le nostre persone, che hanno risposto alla pandemia in modo straordinario. Ho trovato colleghi con un grande senso del dovere\u201d,<\/em> ha raccontato l\u2019AD e DG Stefano Donnarumma ricordando il suo ingresso nel Gruppo a maggio 2020. Colleghi che, aggiunge, \u201channo compreso subito l\u2019urgenza e la responsabilit\u00e0 che derivano dall\u2019essere gestori di un pubblico servizio fondamentale per la vita di tutti noi. Una dedizione mai venuta meno, sia durante il lockdown, sia quando siamo ripartiti e poi accelerato\u201d.<\/em> L\u2019importanza per le risorse umane emerge in Terna<\/strong> anche dai progetti intrapresi e finanziati all\u2019interno del Piano al 2025. Ne \u00e8 un esempio l\u2019iniziativa \u201cNexTerna\u201d: \u201cSiamo partiti a tappeto con formazione e ancora pi\u00f9 attenzione a inclusione e diversity\u201d,<\/em> ha sottolineato l\u2019AD e DG, \u201cvantiamo un primato a livello internazionale per la nostra sostenibilit\u00e0: attenzione al lavoro, alle relazioni, all\u2019equilibrio tra lavoro e vita personale dei dipendenti\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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