{"id":56249,"date":"2021-01-27T18:33:49","date_gmt":"2021-01-27T17:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=56249"},"modified":"2021-01-27T18:33:49","modified_gmt":"2021-01-27T17:33:49","slug":"lepersoneeilfare-il-valore-delliniziativa-nelle-parole-dellad-gianfranco-battisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/01\/27\/lepersoneeilfare-il-valore-delliniziativa-nelle-parole-dellad-gianfranco-battisti\/","title":{"rendered":"#LePersoneEilFare: il valore dell\u2019iniziativa nelle parole dell\u2019AD Gianfranco Battisti"},"content":{"rendered":"

Il talento, l’inclusione, la diversit\u00e0: focus su #LePersoneEilFare, l’iniziativa di FS Italiane che ha visto l’AD e DG<\/strong> <\/em>Gianfranco Battisti<\/strong><\/em><\/a> confrontarsi con 25 giovani talentuosi ferrovieri, in rappresentanza degli altri 8.870 entrati da poco nel Gruppo.<\/strong><\/em><\/p>\n

\"Gianfranco<\/a><\/p>\n

#LePersoneEilFare: l’AD Gianfranco Battisti incontra 25 giovani ferrovieri di FS Italiane<\/h2>\n

Promuovere il talento per FS Italiane significa anche e soprattutto valorizzare l’inclusione e la diversit\u00e0 all’interno e all’esterno del Gruppo. Lo dicono anche le numerose iniziative che FS Italiane organizza in questa prospettiva, come quella che lo scorso luglio ha portato l’Amministratore Delegato e Direttore Generale Gianfranco Battisti<\/strong> a confrontarsi con 25 giovani ferrovieri laureati, in rappresentanza degli altri 8.870 entrati da poco a far parte dell’organico del Gruppo. La met\u00e0 di questi sono donne, a riprova di quanto FS Italiane si stia impegnando concretamente sul fronte dell’inclusion e della diversity. L’incontro \u00e8 avvenuto nell’auditorium di Villa Patrizi, nella sede storica del Gruppo a Roma: Gianfranco Battisti<\/strong>, non a caso nominato Ambasciatore europeo per la diversit\u00e0 dalla Commissaria Europea ai Trasporti Violeta Bulc, ha dialogato con i giovani professionisti di FS Italiane ascoltandone le opinioni e condividendo obiettivi e strategie di crescita. Nel corso dell’evento intitolato #LePersoneEilFare \u00e8 stato inoltre presentato railpost.it, un nuovo blog di racconti, esperienze, progetti con un cambiamento sostanziale: dallo story-telling, che punta semplicemente ad attrarre e a vendere, allo story-doing che propone come protagonista chi fa trasformandolo in narratore del suo stesso fare.<\/p>\n

FS Italiane: l’intervento dell’AD e DG Gianfranco Battisti all’incontro #LePersoneEilFare<\/h2>\n

Nel corso dell’incontro l’AD e DG Gianfranco Battisti<\/a><\/strong> ha parlato inoltre del Piano Industriale e della sua ridefinizione per fronteggiare i mutamenti di scenario causati dalla pandemia: "Negli ultimi due anni FS Italiane ha raggiunto i migliori risultati della sua storia. Abbiamo generato valore condiviso per 10,4 miliardi di euro nel nostro Paese. Vogliamo creare le condizioni di sviluppo e accessibilit\u00e0 laddove c’\u00e8 pi\u00f9 bisogno"<\/em>. In questa prospettiva \u00e8 importante non accontentarsi mai di come le cose sono, impegnandosi invece a farle diventare come vorremmo che fossero: non a caso l’AD Gianfranco Battisti<\/strong> ha invitato i giovani a riflettere su come la passione, la discontinuit\u00e0, lo sviluppo di un approccio sistemico, di un pensiero laterale possano portare a quel cambiamento mai come oggi cos\u00ec indispensabile per crescere ulteriormente come persone, aziende e per l’intero Paese. In tale ottica ognuno dei giovani partecipanti ha proposto un hashtag per progettare il futuro dell’azienda: #Innovazione, #OsmosiDelleIdee, #Integrazione, #Sostenibilit\u00e0, #ContinuousAuditing e #LavoroDiSquadra. Insieme si vince, come ha ricordato l’AD e DG di FS Italiane: le persone, le donne, la ricchezza di esperienze e valori diversi, i giovani sono i veri motori del cambiamento, per innovare il modello di business e costruire il Paese del futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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