{"id":54727,"date":"2020-11-19T18:01:23","date_gmt":"2020-11-19T17:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=54727"},"modified":"2020-11-19T18:01:23","modified_gmt":"2020-11-19T17:01:23","slug":"safety-partner-sicurezza-sul-lavoro-per-videoterminalisti-quali-sono-i-doveri-del-datore-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2020\/11\/19\/safety-partner-sicurezza-sul-lavoro-per-videoterminalisti-quali-sono-i-doveri-del-datore-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Safety Partner – Sicurezza sul lavoro per videoterminalisti: quali sono i doveri del datore di lavoro?"},"content":{"rendered":"

Le persone che lavorano con i videoterminali devono essere tutelate, da parte delle aziende, per quanto concerne i rischi che possono correre a causa della loro attivit\u00e0.\u00a0<\/span><\/i>La legge ha stabilito alcune norme in materia, che i datori di lavoro devono rispettare.<\/span><\/i><\/p>\n

Milano, novembre 2020 \u2013 Sempre di pi\u00f9 sono ormai coloro che lavorano attraverso un <\/span>videoterminale<\/b>, cio\u00e8 perlopi\u00f9 lo schermo di un computer \u2013 anche portatile, per almeno 20 ore alla settimana: come in altri settori, <\/span>anche in questo campo sono presenti alcuni rischi per la salute dei lavoratori<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

A governare in materia di sicurezza sul lavoro per i videoterminalisti \u00e8 il decreto legislativo 81\/2008. Nel Testo Unico vengono elencati i principali rischi per la salute dei lavoratori, in particolare: <\/span>problemi agli occhi e alla vista<\/b>, <\/span>problemi alla schiena e all\u2019apparato muscolo-scheletrico legati a una scorretta postura, affaticamento mentale e fisico<\/b>.<\/span><\/p>\n

Il datore di lavoro deve quindi garantire ai suoi dipendenti un ambiente conforme alle norme e agli standard minimi<\/b>, volto a evitare l\u2019insorgere di patologie legate all\u2019attivit\u00e0 di videoterminalista. In particolare, egli ha l\u2019obbligo di verificare che lo schermo del computer sia perfettamente funzionante, senza sfarfallii o riflessi e con una luminosit\u00e0 adeguata, in modo da non sovraccaricare l\u2019occhio, e che esso sia posizionato in un punto con sufficiente luce naturale e\/o artificiale e lontana da correnti d\u2019aria che possano modificare la regolare lacrimazione. Inoltre, il videoterminale deve essere posto ad una adeguata altezza, in modo che il lavoratore possa mantenere una corretta postura con la schiena, il collo e la testa, e deve essere inclinabile e regolabile in base a chi lo utilizza.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il datore di lavoro ha l\u2019obbligo, inoltre, di fornire una tastiera, anch\u2019essa regolabile ed ergonomica, e un mouse, e di <\/span>assicurare una pausa dall\u2019utilizzo di 15 minuti dopo due ore trascorse<\/b> in modo continuativo davanti al videoterminale<\/b> (tempo che rientra nel regolare orario lavorativo) magari dando la possibilit\u00e0 di svolgere altre attivit\u00e0 in questo periodo.<\/span><\/p>\n

Il datore di lavoro deve infine avere cura di garantire ai suoi dipendenti un luogo di lavoro che rispetti tutte le principali condizioni igienico-sanitarie e assicurare una periodica visita medica al fine di verificare l\u2019eventuale insorgenza di patologie o problematiche dovute all\u2019attivit\u00e0 di videoterminalista la cui periodicit\u00e0 \u00e8 legata all\u2019et\u00e0 del lavoratore e ad eventuali problematiche in essere.<\/span><\/p>\n


\n<\/span>Safety Partner<\/span><\/i><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le persone che lavorano con i videoterminali devono essere tutelate, da parte delle aziende, per quanto concerne i rischi che possono correre a causa della loro attivit\u00e0.\u00a0La legge ha stabilito alcune norme in materia, che i datori di lavoro devono rispettare. Milano, novembre 2020 \u2013 Sempre di pi\u00f9 sono ormai coloro che lavorano attraverso un […]<\/p>\n","protected":false},"author":4517,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,29],"tags":[],"class_list":["post-54727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aziendali","category-comunicati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4517"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54727"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54728,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54727\/revisions\/54728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}