{"id":51632,"date":"2020-07-09T17:48:28","date_gmt":"2020-07-09T15:48:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=51632"},"modified":"2020-07-09T17:48:28","modified_gmt":"2020-07-09T15:48:28","slug":"safety-partner-la-visita-medica-per-stabilire-lidoneita-alla-mansione-del-lavoratore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2020\/07\/09\/safety-partner-la-visita-medica-per-stabilire-lidoneita-alla-mansione-del-lavoratore\/","title":{"rendered":"Safety Partner: la visita medica per stabilire l’idoneit\u00e0 alla mansione del lavoratore"},"content":{"rendered":"

Safety Partner, societ\u00e0 di consulenza milanese, tra gli altri servizi offerti, si occupa anche di medicina del lavoro<\/a>. Gli esperti della societ\u00e0 spiegano di cosa si occupa questa branca della medicina e il suo ruolo nei diversi contesti aziendali.<\/span><\/i><\/p>\n

Milano, luglio 2020 \u2013 <\/span>Safety Partner <\/b>\u00e8 una delle societ\u00e0 di consulenza pi\u00f9 accreditate nel milanese. Attiva dal 2003,<\/a>\u00a0 offre un\u2019ampia gamma di servizi, tra cui quelli inerenti all\u2019ambito della <\/span>medicina del lavoro<\/b>, ossia la branca della medicina che riguarda la prevenzione, la diagnosi e la cura di tutti i problemi e le patologie legate alle diverse attivit\u00e0 professionali.<\/span><\/p>\n

Come spiegano gli esperti di Safety Partner, <\/span>il Medico Competente \u00e8 una figura fondamentale al fine di garantire la salute dei lavoratori all\u2019interno delle aziende e degli enti pubblici:<\/b> per questo motivo i datori di lavoro sono tenuti a nominarlo laddove esiste l\u2019eventualit\u00e0 di rischi per la salute.\u00a0<\/span><\/p>\n

Durante la visita medica del lavoro, in primo luogo <\/span>viene stabilita l\u2019idoneit\u00e0 alla mansione specifica del Lavoratore in relazione alla sua mansione:<\/b> si tratta di un diritto imprescindibile, indipendentemente dal tipo di contratto stipulato, come stabilito nel Testo Unico del D.Lgs. n.81\/08 e s.m.i., che riguarda salute e sicurezza sul luogo di lavoro. <\/span>Esistono diversi tipi di visita medica del lavoro<\/b>, da quella preventiva a quella periodica, senza dimenticare quella richiesta dal Lavoratore, quella successiva al cambio di mansione, quella in concomitanza con la cessazione del rapporto di lavoro e, infine, quella precedente alla ripresa del lavoro, che viene effettuata nel momento in cui il Lavoratore \u00e8 stato assente per malattia per pi\u00f9 di 60 giorni consecutivi, al fine di verificare che sia nuovamente idoneo alla mansione che deve svolgere all\u2019interno dell\u2019azienda.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le spese riguardanti la medicina del lavoro spettano al Datore di Lavoro<\/b>, cos\u00ec come eventuali esami e accertamenti clinici richiesti dal Medico Competente; da parte sua, quest\u2019ultimo \u00e8 tenuto per legge a eseguire la sorveglianza sanitaria, in ottemperanza alla legge nazionale ed europea e a effettuare la visita medica anche se espressamente richiesto dal lavoratore.\u00a0<\/span><\/p>\n

La visita medica per il lavoro, inoltre \u2013 come ribadiscono i professionisti di Safety Partner \u2013 ha anche l\u2019obiettivo di verificare l\u2019assenza di dipendenze, come quelle da alcol e\/o droghe.\u00a0<\/span><\/p>\n

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