{"id":50209,"date":"2020-05-21T01:51:22","date_gmt":"2020-05-20T23:51:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=50209"},"modified":"2020-05-21T01:51:22","modified_gmt":"2020-05-20T23:51:22","slug":"software-per-la-sicurezza-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2020\/05\/21\/software-per-la-sicurezza-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Software per la sicurezza sul lavoro"},"content":{"rendered":"
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Il nuovo\u00a0software per la sicurezza sul lavoro, Job81<\/a>, ti permette di avere sempre sottocchio le esigenze della tua azienda a tutti gli obblighi di sicurezza e ambiente evitandoti problemi e sgradevoli quanto onerose sanzioni.<\/p>\n

Il testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro \u00e8 un complesso di norme della Repubblica Italiana, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, emanate con il decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81.<\/p>\n

Il decreto legislativo 81\/2008 propone un sistema di gestione della sicurezza e della salute in ambito lavorativo preventivo e permanente, attraverso:<\/p>\n

1) l\u2019individuazione dei fattori e delle sorgenti di rischio;
\n2) la riduzione, che deve tendere al minimo, del rischio;
\n3) il continuo controllo delle misure preventive messe in atto;
\n4) l\u2019elaborazione di una strategia aziendale che comprenda tutti i fattori di una organizzazione (tecnologie, organizzazione, condizioni operative, ecc\u2026).<\/p>\n

Il decreto, inoltre, ha definito in modo chiaro le responsabilit\u00e0 e le figure in ambito aziendale per quanto concerne la sicurezza e la salute dei lavoratori.<\/p>\n

Il datore di lavoro ha l\u2019obbligo di salvaguardare l\u2019integrit\u00e0 psicofisica dei lavoratori eliminando o cercando di ridurre al massimo i rischi che possono procurare dei danni a questi soggetti.<\/p>\n

Il datore di lavoro, in virt\u00f9 di queste sue responsabilit\u00e0, deve anche adempiere agli obblighi che gli impongono di mettere nelle condizioni il lavoratore di utilizzare macchinari, utensili e strumentazioni che non presentino nessun rischio per la salute e l\u2019integrit\u00e0.<\/p>\n

A questo si affianca anche l\u2019obbligo di informare e formare i dipendenti circa i pericoli che possono derivare da un utilizzo non idoneo dei macchinari e degli utensili.<\/p>\n

A tal proposito, recentemente il D.Lgs. 106\/2009, rispetto al D.Lgs. 81\/2008, ha previsto delle sanzioni penali pi\u00f9 pesanti per la violazione di questi obblighi.<\/p>\n

Oltre al dovere di informare, al datore di lavoro viene anche attribuito il compito di vigilare e verificare il rispetto da parte dei lavoratori delle norme antinfortunistiche.<\/p>\n

Il datore di lavoro ha quindi un duplice obiettivo: garantire una corretta informazione ed un esatto addestramento, e osservare attentamente che quanto insegnato sia poi messo in pratica dai dipendenti.<\/p>\n

Il software per la sicurezza sul lavoro Job81 \u00e8 nato per permettere di tenere sempre sottocchio tutti gli obblighi di sicurezza e ambiente evitando al datore di lavoro problemi e sgradevoli quanto onerose sanzioni.<\/p>\n

Aggiornamenti normativi automatici<\/h2>\n

Il software gestionale online per la sicurezza e per la gestione della documentazione dedicato ad aziende, professionisti e RSPP, viene tempestivamente aggiornato per adempiere alla normativa di riferimento.<\/p>\n

Semplice reperibilit\u00e0 delle informazioni<\/h2>\n

Job81 ragiona come te! La piattaforma \u00e8 studiata per rendere ogni operazione pratica e veloce: tutto viene catalogato con una logica impeccabile per aver sempre chiara la situazione dei dipendenti e dell\u2019azienda.<\/p>\n

Zero costi hardware grazie al cloud<\/h2>\n

Tutti i dati inseriti vengono salvati in cloud azzerando la possibilit\u00e0 di perdere informazioni importanti a causa di potenziali attacchi alla sicurezza della rete aziendale.<\/p>\n

Riduzione dei tempi di lavoro<\/h2>\n

Il responsabile del servizio prevenzione e protezione (RSPP) grazie al software gestionale per la sicurezza perde meno tempo nella verifica della situazione aziendale e ha pi\u00f9 tempo per seguire altre attivit\u00e0.<\/p>\n

Digitalizzazione dei documenti<\/h2>\n

E\u2019 ora di dire addio ai documenti cartacei per azzerare il rischio di smarrimento o di errore in fase di archiviazione. Job81 prevede la digitalizzazione di ogni tipo di documento in modo da facilitarne la ricerca e l\u2019archiviazione.<\/p>\n

Rischio sanzioni ridotto al minimo<\/h2>\n

Per evitare di incorrere in procedimenti penali e sanzioni amministrative, Job81 mette a disposizione dell\u2019utente una panoramica aziendale per avere sempre sotto mano la situazione formativa e le certificazioni di ogni dipendente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/article>\n

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