{"id":34758,"date":"2018-10-24T18:59:03","date_gmt":"2018-10-24T16:59:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=34758"},"modified":"2018-10-24T18:59:03","modified_gmt":"2018-10-24T16:59:03","slug":"donne-e-mondo-del-lavoro-alessandra-fornasiero-si-racconta-a-letteradonna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2018\/10\/24\/donne-e-mondo-del-lavoro-alessandra-fornasiero-si-racconta-a-letteradonna\/","title":{"rendered":"Donne e mondo del lavoro: Alessandra Fornasiero si racconta a LetteraDonna"},"content":{"rendered":"

Secondo Alessandra Fornasiero, il femminismo "dovrebbe essere la propulsione di ogni donna verso la ricerca di un ruolo sociale che permetta a ognuna di esprimere la diversit\u00e0 e le meraviglie della complessit\u00e0 femminile": la fondatrice di CSR Value racconta cosa significa essere donna<\/a> nel mondo del lavoro di oggi. <\/strong><\/em><\/p>\n

\"Alessandra<\/a><\/p>\n

Alessandra Fornasiero: l’esperienza professionale raccontata a LetteraDonna <\/h2>\n

Alessandra Fornasiero<\/strong>, manager milanese tra le pi\u00f9 influenti d’Italia, ha iniziato la sua carriera come insegnante di matematica per poi arrivare a fondare la propria societ\u00e0, CSR Value, affrontando una crescita professionale di tutto rispetto. Grazie alle sue passioni per la matematica e per la Green Economy, in unione con la sua tenacia e intraprendenza, \u00e8 riuscita a sovrastare le barriere sessiste che avrebbero potuto ostacolare il suo percorso. Basandosi sulla propria esperienza, la manager si racconta a LetteraDonna e affronta temi quanto mai attuali come il Gender Pay Gap e le molestie sul lavoro, portando in primo piano l’urgenza di lanciare un messaggio di fiducia alle pi\u00f9 giovani. "Gli studi sul genere dimostrano che, a parit\u00e0 di competenze, l’indole femminile porta ad avere una sensibilit\u00e0 notevolmente pi\u00f9 spiccata di quella maschile", ha sottolineato Alessandra Fornasiero<\/strong>. Nonostante questo, \u00e8 innegabile che le donne, a parit\u00e0 di incarico, guadagnino meno dei colleghi uomini: questo, secondo la manager, deriva dal fatto che la loro emancipazione \u00e8 avvenuta solo nell’ultimo secolo. I vertici delle aziende e dell’economia rimangono spesso in mani maschili, infatti gli uomini ancora oggi faticano ad accettare che una donna possa raggiungere il loro stesso livello. Comunque la consapevolezza da parte delle donne sta crescendo e le lavoratrici sono sempre pi\u00f9 in grado di comprendere le proprie potenzialit\u00e0 e il loro ruolo di coprotagoniste in societ\u00e0 e in famiglia.<\/p>\n

Molestie, collaborazione tra donne e femminismo secondo Alessandra Fornasiero<\/h2>\n

Osservando il rapido avanzamento di carriera che \u00e8 riuscita a portare avanti Alessandra Fornasiero<\/a><\/strong>, si potrebbe pensare che anche in Italia si stiano aprendo dei varchi per la meritocrazia: "Dipende molto da chi conduce l’azienda", spiega la manager. "Conosco molte donne vittime di avance o molestie da parte dei superiori. Addirittura le scelte di promozioni possono essere influenzate dal genere." Negli ultimi mesi movimenti come #Metoo e "DissensoComune" hanno puntato il dito contro le molestie nel settore cinematografico. Alessandra Fornasiero<\/strong> si \u00e8 espressa anche riguardo a questo problema, che non \u00e8 assente nel mondo del business e della finanza: "Credo che finch\u00e9 gli uomini non cambieranno il proprio Dna, ogni settore sar\u00e0 colmo di queste dinamiche riprovevoli. Sta a noi donne non cedere e percorrere la strada prefissata con determinazione e dignit\u00e0". La fondatrice di CSR Value sottolinea anche che la collaborazione tra donne \u00e8 difficile, a causa di rivalit\u00e0 e invidie, ma \u00e8 una grande forza che andrebbe sfruttata di pi\u00f9. Per quanto riguarda il concetto di "femminismo", la manager ha una visione molto chiara del suo vero significato, e racconta come la madre l’abbia da sempre educata ad amare i valori legati a questo termine: "Femminismo, secondo me, dovrebbe essere la propulsione di ogni donna verso la ricerca di un ruolo sociale che permetta a ognuna di esprimere la diversit\u00e0 e le meraviglie della complessit\u00e0 femminile. Non si tratta, come alcuni credono, di un movimento che contrasta gli uomini". Per una giovane donna che si affaccia al mondo del lavoro, \u00e8 importante non scoraggiarsi, credere in se stessa e non cedere alle discriminazioni: sono questi i consigli finali della manager, che invita a non imitare gli uomini ma a sfruttare la delicatezza e la finezza tipiche del mondo femminile. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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