{"id":32448,"date":"2018-06-08T20:22:41","date_gmt":"2018-06-08T18:22:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=32448"},"modified":"2018-06-08T20:22:41","modified_gmt":"2018-06-08T18:22:41","slug":"le-figure-manageriali-piu-richieste-dalle-pmi-in-italia-le-opinioni-di-cogefim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2018\/06\/08\/le-figure-manageriali-piu-richieste-dalle-pmi-in-italia-le-opinioni-di-cogefim\/","title":{"rendered":"Le figure manageriali pi\u00f9 richieste dalle Pmi in Italia: le opinioni di Cogefim"},"content":{"rendered":"

Cogefim<\/a> si occupa nelle sue recensioni della nuova ricerca di Confapi: dopo la pi\u00f9 grave crisi economica del Dopoguerra, le Pmi italiane hanno bisogno di figure professionali sempre pi\u00f9 specializzate. <\/strong><\/em><\/p>\n

\"Cogefim<\/a><\/p>\n

Le opinioni di Cogefim sulla ricerca di Confapi<\/h2>\n

In seguito alla ripresa economica di questi ultimi anni, sono diventate necessarie nuove e ulteriori professionalit\u00e0 per consentire alle piccole e medie aziende italiane di tenere il passo con le concorrenti estere. Le opinioni<\/strong> di Cogefim <\/strong>sulla recente ricerca di Confapi (Confederazione delle Piccole e Medie Imprese private Italiane) confermano come in Italia siano sempre pi\u00f9 richieste figure manageriali altamente specializzate. Sono state interpellate circa 1.500 aziende, che hanno espresso le loro preferenze riguardo alle figure manageriali di cui hanno pi\u00f9 necessit\u00e0. Il 57,4% delle imprese conferma la mancanza di professionalit\u00e0 altamente specializzata: tra queste, il 34,4% ricerca un export manager, che risulta di fatto la figura pi\u00f9 richiesta. Come sottolinea Cogefim <\/strong>nelle sue recensioni<\/strong>, l’export manager \u00e8 fondamentale per lo sviluppo dell’azienda sul mercato estero. \u00c8 importante che sia in grado di studiare e analizzare gli altri Paesi dal punto di vista economico, sociale e politico, per individuare i mercati di maggior interesse. Per il 23% delle aziende inoltre, \u00e8 cruciale avvalersi di un innovation manager: accelerare i processi di innovazione, per un mondo delle imprese che tende sempre pi\u00f9 verso il digitale, \u00e8 un processo che richiede l’analisi e l’assistenza di professionisti del settore. <\/p>\n

Tre figure manageriali necessarie per le Pmi nelle recensioni di Cogefim<\/h2>\n

Nonostante siano molto richiesti, export manager e innovation manager non bastano: per il 22% delle aziende, come evidenza Cogefim<\/a><\/strong> nelle sue opinioni<\/strong> e recensioni<\/strong>, \u00e8 fondamentale potersi affidare a un temporary manager. In azienda per un periodo limitato, dai 3 ai 9 mesi, questa figura \u00e8 utile durante processi di riorganizzazione, gestione delle strategie di sviluppo e passaggi di propriet\u00e0. Pu\u00f2 affiancare l’impresa durante le fasi di lancio e sviluppo di nuovi prodotti. Il manager di rete invece \u00e8 ritenuto molto utile per il 15% delle Pmi, per facilitare processi di sviluppo e creazione di nuove reti, garantendo flessibilit\u00e0, creativit\u00e0 ed efficienza. Infine una figura nuova, necessaria anche secondo le opinioni<\/strong> di Cogefim<\/strong>, \u00e8 promossa in particolare da Confapi e Federmanager: si tratta del professional, che offre la sua esperienza in azienda per un periodo limitato, aiutando a far fronte a particolari esigenze produttive e organizzative, nella gestione del personale, l’implementazione di nuove strumentazioni tecnologiche o per i processi di internazionalizzazione. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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