{"id":31665,"date":"2018-05-21T10:26:15","date_gmt":"2018-05-21T08:26:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=31665"},"modified":"2020-08-09T23:56:01","modified_gmt":"2020-08-09T21:56:01","slug":"un-buon-animatore-coinvolge-non-costringe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2018\/05\/21\/un-buon-animatore-coinvolge-non-costringe\/","title":{"rendered":"UN BUON ANIMATORE  COINVOLGE , NON  COSTRINGE"},"content":{"rendered":"<p>Un animatore professionista deve saper adoperare la simpatia e la persuasione, per coinvolgere tutti specie i pi\u00f9 timidi i pi\u00f9 impacciati. Coinvolgere non significa costringere, la partecipazione deve essere sempre spontanea. L&#8217;insistenza oltre che rivelarsi inutile, pu\u00f2 far nascere delle antipatie nei confronti di chi l&#8217;adopera. La maniera pi\u00f9 efficace per raggiungere lo scopo, \u00e8 sempre quella basata sulla discrezione ma in questi casi, soprattutto sulla persuasione. L&#8217;animatore in altri termini dovrebbe essere sempre creativo, sia nel pensiero che nel suo svolgimento. Per persuadere il cliente a ci\u00f2 che si propone, \u00e8 utile adoperare delle frasi di &#8220;aggancio&#8221; divertenti, se \u00e8 possibile bisognerebbe ricordare (magari inizialmente annotandolo nell\u2019agenda personale) il nome del maggior numero di ospiti, oppure trovargli un soprannome simpatico, in tal modo l\u2019utente si sente considerato e ci\u00f2 semplifica le cose. Quando la persona \u00e8 chiamata per nome si sente trattata da amico, il rapporto che si viene ad instaurare permette anche di essere meno formali ed inoltre facilita il coinvolgimento; chiamare qualcuno per nome, identificarlo con un soprannome simpatico, consente all\u2019animatore di farlo partecipare a numerose iniziative (&#8230; Luisa dai, vieni a fare la valletta per questa serata giochi&#8230;). Un professionista dovr\u00e0 anche tener presente e valutare, il tipo di utente e il suo profilo caratteriale, il contesto psicologico cui egli appartiene e nel quale l&#8217;animatore\u00a0 dovr\u00e0 inserirsi. Possiamo suddividere due differenti situazioni di contesto a carattere psicologico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>a) Contesto psicologico individuale:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Significa che il singolo utente, non si lascia condizionare psicologicamente dall&#8217;ambiente esterno. Questa indipendenza favorisce l&#8217;accettazione e la partecipazione alle attivit\u00e0 animative poich\u00e9 i giudizi, le osservazioni degli altri di qualsiasi natura siano, non lo interessano, non lo preoccupano.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>b) Contesto psicologico collettivo :<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Ci\u00f2 significa che l&#8217;utente \u00e8 fortemente condizionato dall&#8217;ambiente che lo circonda. Ottenere il coinvolgimento da parte del cliente ancorato a rigidi valori di etica e di comportamento, \u00e8 sicuramente pi\u00f9 difficile. In ambedue le situazioni appare di fondamentale importanza il livello culturale infatti, a seconda del grado di istruzione, del ceto sociale di appartenenza, risulta pi\u00f9 o meno semplice il coinvolgimento. In un ambiente cosiddetto di &#8220;\u00e9lite&#8221;, quest&#8217;ultimo sar\u00e0 certamente pi\u00f9 impegnativo e delicato; semplice e di minor pretese, coinvolgere in un contesto pi\u00f9 &#8220;alla mano&#8221;. Se si agisce in un contesto sociale simile a quello dell&#8217;animatore, sar\u00e0 pi\u00f9 facile ottenere una partecipazione, un coinvolgimento di massa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019abilit\u00e0 di chi comunica, come nel caso di un animatore che si accinge a spiegare un nuovo gioco, non deve consistere solo nel dare indicazioni e spiegazioni, ma anche nel mettere tutti in condizioni di aderire all\u2019iniziativa proposta e svolgere l\u2019attivit\u00e0 con impegno e non con superficialit\u00e0. Per fare ci\u00f2 bisogna saper coinvolgere, conoscendo i destinatari di ogni comunicazione trasmessa ed anche cercando di prevenire e valutare le loro reazioni di fronte a nuove situazioni. In tal modo l\u2019animatore sar\u00e0 certo che ci\u00f2 che dice non sar\u00e0 solo recepito, ma dar\u00e0 vita alle azioni desiderate. Ottenere una partecipazione di massa non \u00e8 mai cosa semplice ed \u00e8 frutto di una delicata opera, di una fitta rete di scambi, fatta principalmente dal punto di vista del contatto umano. Molto importante non \u00e8 solo ci\u00f2 che si dice ma anche come si agisce nei confronti del singolo e dei gruppi. A volte infatti, pu\u00f2 capitare che gli animatori non si interessano affatto di come gli utenti accoglieranno delle variazioni dei programmi animazione, dei cambiamenti imprevisti, in merito ad esempio agli orari degli \u201cappuntamenti\u201d promossi. Il gruppo di animazione sovente sottovaluta tali situazioni e non si preoccupa affatto di adeguare le loro esigenze a quelle dell\u2019utenza. Abbiamo detto pi\u00f9 volte che il successo dell\u2019\u00e9quipe nasce da una fusione tra gli animatori e ospiti, ed \u00e8 anche e soprattutto attraverso il rispetto nel prossimo che si coinvolge l\u2019utenza. Venire incontro alle esigenze della maggioranza dei clienti, essere disposti anche a dei piccoli sacrifici pur di accontentare l\u2019utenza, \u00e8 quello che un professionista del settore deve essere pronto a compiere per raggiungere il successo sul piano del coinvolgimento e quindi per essere apprezzato dal punto di vista personale prima e professionale dopo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>( a cura dello staff di <a href=\"http:\/\/www.animandia.it\">Animandia<\/a>, tratto da Analisi generale dell\u2019animazione Edizioni Effegi)<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>IMPORTANTE: Per quanti volessero lavorare nel settore dell\u2019animazione turistica segnalo dunque Animandia <a href=\"http:\/\/www.Animandia.it\">http:\/\/www.Animandia.it<\/a><\/p>\n<p>Animandia \u00e8 un portale nato oltre 16 anni fa\u00a0 allo scopo\u00a0 di sostenere e favorire lo sviluppo del settore dell\u2019animazione turistica. Animandia opera mediante un mercatino di annunci ed inserzioni,\u00a0 a disposizione di tutti gli interessati.<\/p>\n<p>Nel mercatino di <a href=\"http:\/\/www.animandia.it\">Animandia,<\/a> ci sono numerose offerte di lavoro sia su territorio Nazionale, ma anche suddivise per singole Regioni .<\/p>\n<p>Ogni annunci offerte lavorative riporta, oltre la descrizione del personale richiesto, anche i recapiti<\/p>\n<p>( email. e tel) di tutte le aziende associate che ricercano animatori vari ruoli anche alla prima esperienza, prevalentemente si tratta agenzie di animazione, tour operator, organizzazioni vacanze e strutture turistiche<\/p>\n<p>Ultima cosa che ci tengo a segnalare \u00e8 che Animandia mette a disposizione degli interessati\u00a0 un comodo servizio gratuito chiamato Curriculum espresso, mediante il quale \u00e8 possibile inviare il proprio CV alle agenzie aderenti all&#8217;iniziativa. In pratica,\u00a0 inviando a mezzo posta elettronica ( candidato@animandia.it) un breve curriculum, la redazione di Animandia provveder\u00e0 a sua volta<\/p>\n<p>ad inoltrarlo a tutte le\u00a0 imprese associate che ricercano personale. In questo modo si contattano decine di aziende simultaneamente, aumentando cos\u00ec le possibilit\u00e0 di poter trovare impiego.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un animatore professionista deve saper adoperare la simpatia e la persuasione, per coinvolgere tutti specie i pi\u00f9 timidi i pi\u00f9 impacciati. Coinvolgere non significa costringere, la partecipazione deve essere sempre spontanea. L&#8217;insistenza oltre che rivelarsi inutile, pu\u00f2 far nascere delle antipatie nei confronti di chi l&#8217;adopera. 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