{"id":31252,"date":"2018-05-09T06:22:42","date_gmt":"2018-05-09T04:22:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=31252"},"modified":"2018-05-09T06:22:42","modified_gmt":"2018-05-09T04:22:42","slug":"con-il-fondo-perseo-sirio-il-piano-integrativo-diventa-piu-conveniente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2018\/05\/09\/con-il-fondo-perseo-sirio-il-piano-integrativo-diventa-piu-conveniente\/","title":{"rendered":"Con il Fondo Perseo Sirio il piano integrativo diventa pi\u00f9 conveniente"},"content":{"rendered":"
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Nella Legge di Bilancio per il 2018 (legge 205\/17) sono state introdotte alcune importanti novit\u00e0 sui temi della pensione complementare per i dipendenti della Pubblica Amministrazione e della Sanit\u00e0<\/span><\/p>\n

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La prima riguarda l\u2019estensione al pubblico impiego, dal 1\u00b0 gennaio 2018, della disciplina fiscale sulla previdenza complementare prevista dal D.Lgs. 252 del 2005. Ci\u00f2 vuol dire che, indipendentemente dalla data di assunzione nella PA, il pubblico dipendente potr\u00e0 dedurre dal proprio reddito contributi a previdenza complementare\u00a0 (per s\u00e9 e per i soggetti fiscalmente a proprio carico) fino ad un importo complessivo di \u20ac 5.164,27 e, soprattutto, le prestazioni saranno soggette ad una tassa, sostitutiva dell\u2019IRPEF, con aliquota massima del 15% e, di particolare interesse per i pi\u00f9 giovani, decrescente in relazione al tempo di partecipazione alla previdenza complementare fino ad un minimo del 9%. Per i montanti maturati dagli iscritti a previdenza complementare fino al 31.12.2017 continua ad applicarsi pro-rata la previgente disciplina fiscale.<\/span><\/div>\n
La seconda novit\u00e0 argomentata in conferenza stampa riguarda gli assunti dal 1\u00b0 gennaio 2019, i quali saranno obbligatoriamente informati sul loro fondo pensione e potranno liberamente scegliere di dotarsi o meno di una copertura previdenziale complementare, secondo le modalit\u00e0 che saranno regolamentare dalle parti istitutive dei fondi di previdenza complementare, anche mediante forme di silenzio\/assenso.<\/span><\/div>\n
Questi interventi sono stati per lungo tempo attesi, ma oggi inizia una nuova era, i lavoratori pubblici da oggi possono godere degli stessi benefici di cui godono da dodici anni i loro colleghi del settore privato; benefici fiscali certo ma, anche, il diritto all\u2019informazione che per la prima volta viene affermato per legge, anche se questo riguarder\u00e0 i soli nuovi assunti.<\/span><\/div>\n
Ad oggi \u00e8 importante scegliere consapevolmente grazie alla giusta informazione: il contributo del datore di lavoro, pari all\u20191% della retribuzione utile al calcolo del Tfr, la minore tassazione su contributi versati e il TFR stesso, fanno un gran bel guadagno e un pensionamento decisamente pi\u00f9 sereno.<\/span><\/div>\n
Per i lavoratori pubblici assunti prima del 1\u00b0 gennaio 2001, inoltre, \u00e8 prevista un\u2019ulteriore quota di accantonamento pari all\u20191,5% della base contributiva vigente ai fini TFS (80% della retribuzione utile).<\/span><\/div>\n
La previdenza complementare \u00e8 una scelta volontaria e importante ed \u00e8 perci\u00f2 necessario informarsi adeguatamente. A tale proposito ogni marted\u00ec e gioved\u00ec dalle 11 alle 12 sar\u00e0 possibile effettuare un colloquio telefonico gratuito, su prenotazione, con degli esperti chiamando al numero 06 85304484 oppure recandosi a Roma in Via degli Scialoja.<\/span><\/div>\n
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Link utili<\/span><\/span><\/b><\/div>\n
http:\/\/leggedibilancio2018.fondoperseosirio.it\/<\/a><\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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