{"id":26404,"date":"2017-11-13T18:30:49","date_gmt":"2017-11-13T17:30:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=26404"},"modified":"2017-11-13T18:30:49","modified_gmt":"2017-11-13T17:30:49","slug":"prontopro-cerca-20-talenti-digitali-entro-la-fine-dellanno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2017\/11\/13\/prontopro-cerca-20-talenti-digitali-entro-la-fine-dellanno\/","title":{"rendered":"ProntoPro cerca 20 talenti digitali entro la fine dell\u2019anno"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Diversi i profili richiesti: <\/em><\/strong><strong><em>dall\u2019Head of Product a figure in ambito sales, product e marketing <\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Milano, novembre 2017<\/strong> \u2013 <em>\u201cA 2 anni e mezzo dalla nascita della nostra azienda siamo diventati 100, ma vogliamo diventare 120 entro la fine del 2017\u201d<\/em> con queste parole <strong>Marco Ogliengo<\/strong>, Amministratore delegato di <a href=\"https:\/\/www.prontopro.it\/\"><strong>ProntoPro.it<\/strong><\/a> , ha annunciato il piano di assunzioni che interesser\u00e0 gli ultimi mesi dell\u2019anno.<\/p>\n<p>La startup, nata da un\u2019idea di Marco Ogliengo e Silvia Wang, continua a crescere a ritmi molto sostenuti registrando tassi di sviluppo del 20% ogni mese e sta cercando profili capaci di contribuire a determinare la trasformazione di ProntoPro in una global company che operi e si sviluppi in un contesto internazionale oltre che nazionale, dove \u00e8 gi\u00e0 leader nel mercato dei servizi.<\/p>\n<p><em>\u201cSolo il 2% delle startup italiane ha uno staff superiore alle 50 persone e ProntoPro \u00e8 riuscito ad entrare in questo ristretto gruppo di aziende in pochi mesi. \u2013 ha detto <strong>Vito Lomele<\/strong>, fondatore di Job Rapido e membro del CdA in ProntoPro \u2013 Credo che i ritmi di crescita di questa startup siano un importante esempio di growth hacking in Italia e sono sicuro che la loro storia sar\u00e0 fonte di ispirazione\u00a0per nuovi imprenditori nel nostro Paese\u201d. \u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cI risultati raggiunti sono il frutto di duro lavoro, di una strategia di crescita definita, ma soprattutto dell\u2019impegno, della passione e della dedizione delle persone che sono entrate a far parte del nostro team<\/em> \u2013 ha dichiarato <strong>Marco Ogliengo<\/strong> \u2013 <em>Sono molto orgoglioso di quello che siamo riusciti<\/em> <em>a<\/em> <em>fare in cos\u00ec poco tempo, ma sono consapevole del fatto che la strada sia ancora in salita e che per continuare a sostenere questi ritmi sia indispensabile assumere persone motivate e valide come quelle gi\u00e0 presenti in azienda\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Le persone che si uniranno al team dovranno essere capaci di unire un\u2019elevata competenza con doti di flessibilit\u00e0 e creativit\u00e0 e al di l\u00e0 di et\u00e0 ed esperienza maturata, \u00e8 determinante essere intraprendenti, proattivi e con una reale volont\u00e0 di crescita in tempi molto brevi.<\/p>\n<p>I profili cercati, visibili al link\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.prontopro.it\/blog\/lavora-con-noi\/\">https:\/\/www.prontopro.it\/lavora-con- noi\/<\/a> sono vari: si va dall\u2019Head of Product al Senior Systems Engineer, a diverse figure quali creativi, startupper e persone che si dedichino alla consulenza commerciale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diversi i profili richiesti: dall\u2019Head of Product a figure in ambito sales, product e marketing \u00a0 Milano, novembre 2017 \u2013 \u201cA 2 anni e mezzo dalla nascita della nostra azienda siamo diventati 100, ma vogliamo diventare 120 entro la fine del 2017\u201d con queste parole Marco Ogliengo, Amministratore delegato di ProntoPro.it , ha annunciato il 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