Articolo1 e Idea Lavoro proseguono in una crescita continua e vertiginosa, chiudendo ad agosto, rispettivamente, con un aumento del 53% e del 30% di fatturato rispetto allo stesso periodo dell\u2019anno precedente, con una previsione di superare complessivamente i 100 milioni alla fine dell\u2019anno.<\/p>\n
Per far fronte a questa importante crescita, ed in previsione dell\u2019apertura di nuove filiali, Articolo1 desidera incrementare il proprio organico con 15 profili dal Nord al Sud. Nel dettaglio sono: 2 Key Account Manager per Triveneto, Sicilia\/Sardegna; 1 Permanent Consultant per il Centro\/Sud; 12 Branch Manager a Pordenone, Vicenza, Treviso, Brescia, Cremona, Lecco-Como, Reggio Emilia, Parma, Frosinone, Pomezia, Perugia, Salerno. Per tutti \u00e8 richiesta una precedente esperienza nella mansione e nel settore dei servizi alle risorse umane Cv a career@articolo1.it.<\/p>\n
\u201cSiamo particolarmente soddisfatti di questo risultato\u201d dichiara Fabio Splendori Presidente del Gruppo \u201cche definirei superiore alle nostre aspettative. Merito, certamente, di un mercato del lavoro in crescita, ma merito anche degli sforzi del Gruppo che si \u00e8 impegnato nell\u2019innovazione, la diversificazione, la formazione continua. Merito che ci \u00e8 stato ampiamente riconosciuto anche dal CERVED che, nei giorni scorsi, ha proclamato Idea Lavoro l\u2019azienda vincitrice del premio “COMPANY TO WATCH 2017” per il settore delle Agenzie per il Lavoro. Il Gruppo, sempre pi\u00f9 coeso, sta raggiungendo una dimensione che ci consentir\u00e0 di avere un ruolo sempre maggiore e pi\u00f9 significativo nell\u2019ambito delle risorse umane\u201d<\/p>\n
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Articolo1 \u00e8 una societ\u00e0 italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane presente su tutto il territorio nazionale. Nell\u2019arco di poco pi\u00f9 di un decennio, ha raggiunto un livello di specializzazione tale da poter offrire un supporto integrale che va dalla somministrazione alla ricerca e selezione, dalla formazione fino ai processi di outplacement e di career counseling – www.articolo1.it. Con il marchio Alvin promuove l\u2019inserimento delle persone appartenenti alle categorie protette nel mondo del lavoro – www.categorieprotette.it; con il marchio Assioma Search&Selection gestisce le selezioni di figure Professional e Middle Management che hanno impatto strategico sulle organizzazioni \u2013 www.assiomaselezione.com. Nel 2016 \u00e8 stata acquisita da Idea Lavoro, dinamica e innovativa realt\u00e0 del settore, con l\u2019obiettivo di realizzare un ambizioso progetto di sviluppo in Italia e all\u2019estero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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