{"id":22228,"date":"2017-06-30T22:04:36","date_gmt":"2017-06-30T20:04:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=22228"},"modified":"2017-06-30T22:04:36","modified_gmt":"2017-06-30T20:04:36","slug":"le-etichette-sono-solo-per-i-prodotti-non-per-le-persone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2017\/06\/30\/le-etichette-sono-solo-per-i-prodotti-non-per-le-persone\/","title":{"rendered":"Le etichette sono solo per i prodotti. Non per le persone."},"content":{"rendered":"

Roma\u00a030 Giugno 2017<\/strong> – In occasione del Global Pride 2017, P&G annuncia la sua adesione a Parks \u2013 Liberi e Uguali, associazione senza fini di lucro creata per aiutare le aziende a sviluppare al proprio interno una cultura di inclusione basata sula conoscenza e il rispetto della diversit\u00e0 con un focus sull\u2019orientamento sessuale e l\u2019identit\u00e0 di genere (LGBT).<\/p>\n

\u201cSiamo orgogliosi di iniziare un percoso insieme a Parks, ha dichiarato Giampaolo Calcari, Direttore Risorse Umane P&G Sud Europa<\/strong>. A livello mondiale, da venticinque anni P&G ha aggiunto l’orientamento sessuale e l\u2019identit\u00e0 di genere alle proprie politiche di non discriminazione, rafforzando il princ\u00ecpio che le persone raggiungono il massimo potenziale solo quando lavorano in un clima inclusivo che le valorizza e le rispetta per quello che sono. Desideriamo creare un ambiente di lavoro in cui l\u2019unicit\u00e0 degli individui \u00e8 importante tanto quanto il business dell\u2019azienda\u201d.<\/em><\/p>\n

Procter & Gamble, entrata in Italia nel 1956 con due marchi e 9 dipendenti \u00e8 oggi \u00e8 tra le maggiori aziende di beni di largo consumo nel Paese con oltre 20 marchi tra cui Dash, Pantene, Gillette, Oral B, Swiffer, due joint ventures e oltre 1500 impiegati.<\/p>\n

\u201cLe persone in P&G sono il cuore dell\u2019azienda e il battito cardiaco della Diversit\u00e0<\/em> \u2013 continua Calcari <\/strong>\u2013 ogni anno dedichiamo una settimana per diffondere i valori della Diversit\u00e0 e Inclusione tra i dipendenti e offriamo periodicamente sessioni di formazione su temi quali i diversi stili di leadership, il benessere in azienda, l’equilibrio tra vita privata e professionale, il supporto ai genitori che lavorano e l’inclusione dei dipendenti LGBT<\/em>\u201d.<\/p>\n

Il sostegno di P&G agli impiegati LGBT include il gruppo di affinit\u00e0 GABLE (Gay, Ally, Bisexual, Lesbian, Transgender) attivo a livello mondiale e creato nel 1993 con l\u2019obiettivo di organizzare incontri e gestire un forum tra impiegati creando una cultura inclusiva e favorendo connessioni tra i dipendenti e scambio di esperienze. GABLE \u00e8 sponsorizzato dai leaders dell\u2019azienda e l\u2019attuale sponsor \u00e8 Debbie Majoras, Chief Legal Officer di P&G.<\/p>\n

\u201cCrediamo nell’inclusione e nel rispetto e che ognuno abbia il diritto di condivivere la propria vita con chi desidera<\/em> \u2013 conclude Calcari –<\/strong>. Per questo in P&G offriamo lo stesso trattamento a tutti i dipendenti in egual misura. Sono convinto che come azienda possiamo contribuire a creare un mondo pi\u00f9 equo dove i giovani possono crescere sapendo di poter realizzare ci\u00f2 che desiderano, indipendentemente dalla loro razza, orientamento sessuale, identit\u00e0 di genere o disabilit\u00e0<\/em>\u201d.<\/p>\n

\u201cP&G, dimostra un impegno concreto nei confronti dei propri colleghi LGBT e nella costruzione di luoghi di lavoro rispettosi e inclusivi di tutti. Siamo orgogliosi che la\u00a0 nostra rete di datori di lavoro virtuosi si arricchisca da oggi con l\u2019adesione di P&G, azienda che con il suo grande prestigio e la sua visibilit\u00e0 internazionale aggiunger\u00e0 per certo valore nel percorso di inclusione di tutte le differenze, comprese quelle storicamente pi\u00f9 stigmatizzate.\u201d ha<\/strong> dichiarato Igor Suran, Direttore Esecutivo, Parks \u2013 Liberi e Uguali.<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Video al seguente link: https:\/\/www.dropbox.com\/s\/d2pepcyg07gmwsv\/P%26G%20-%20100%25%20of%20Me.mp4?dl=0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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