{"id":17677,"date":"2017-02-21T18:50:21","date_gmt":"2017-02-21T17:50:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=17677"},"modified":"2017-02-21T18:50:21","modified_gmt":"2017-02-21T17:50:21","slug":"profili-specializzati-in-it-a-roma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2017\/02\/21\/profili-specializzati-in-it-a-roma\/","title":{"rendered":"Profili specializzati in IT a Roma"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Alvin &#8211; Search &amp; Selection<\/em><\/strong>, marchio di <strong><em>Articolo1,<\/em><\/strong> <strong><em>Soluzioni HR<\/em><\/strong>, ricerca personale IT per importanti aziende a Roma.<\/p>\n<p>La ricerca in dettaglio:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b><strong>IT APPLICATION &#8211; Appartenente alle liste delle categorie protette L. 68\/99 art. 1 o art. 18<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I candidati si occuperanno di:<\/p>\n<ul>\n<li>Analisi e gestione dei problemi applicativi e di sistema inerenti alle piattaforme in uso;<\/li>\n<li>Tracciatura delle segnalazioni con utilizzo di sistemi di bug tracking Redmine\/mantis;<\/li>\n<li>Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori (Network\/Sviluppo\/System)<\/li>\n<li>Analisi dei Log Applicativi<\/li>\n<li>Aggiornamento della documentazione operativa<\/li>\n<\/ul>\n<p>Requisiti indispensabili<\/p>\n<ul>\n<li>Buona conoscenza dei sistemi operativi unix\/linux, in particolare di bash shell su Linux.;<\/li>\n<li>Buona conoscenza dei comandi sed, grep, awk, vi, less, tar;<\/li>\n<li>Conoscenza di strumenti di rete quali tcpdump, Wireshark, netcat;<\/li>\n<li>Conoscenza di server web e application server quali Apache, Jboss, Tomcat;<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di analisi di log applicativi;<\/li>\n<li>Conoscenza di DB Oracle, Mysq;<\/li>\n<li>Buona conoscenza di SQL, PL\/SQL, T-SQl;<\/li>\n<li>Conoscenza di tool per la gestione DB quali TOAD, SqlDeveloper;<\/li>\n<li>Buone conoscenze dei principi del networking;<\/li>\n<li>Problem solving;<\/li>\n<li>Abilit\u00e0 di lavorare in modo flessibile se richiesto;<\/li>\n<li>Ottime capacit\u00e0 interpersonali e abilit\u00e0 di lavorare in team;<\/li>\n<li>Trattare con confidenzialit\u00e0 tutte le informazioni con le quali si entra in contatto<\/li>\n<\/ul>\n<p>Requisiti preferenziali:<\/p>\n<ul>\n<li>Diplomato o Laureato;<\/li>\n<li>Conoscenza dei linguaggi di programmazione Java, C++, PHP;<\/li>\n<li>Lingua inglese<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b><strong>CRM LOYALTY ANALYST &#8211; Appartenente alle liste delle categorie protette L. 68\/99 art. 1 o art. 18<\/strong><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I candidati si occuperanno di:<\/p>\n<ul>\n<li>Gestione ed evoluzione del programma di loyalty aziendale, ideazione e sviluppo di promozioni\/premi dedicati al programma;<\/li>\n<li>Analisi del comportamento della Customer Base iscritta al programma anche attraverso l&#8217;utilizzo di strumenti di business intelligence;<\/li>\n<li>Ideazione e sviluppo di nuove funzionalit\u00e0\/processi di supporto per migliorare la customer experience e la soddisfazione del cliente all&#8217;interno del programma;<\/li>\n<li>Realizzazione della roadmap commerciale e di comunicazione con particolare focus sulle iniziative di digital marketing;<\/li>\n<li>Valutazione di profittabilit\u00e0 dei servizi\/promozioni, monitoraggio delle redemption e analisi dei risultati.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Requisiti:<\/p>\n<ul>\n<li>Laurea in Statistica, Matematica o Economia e Commercio con almeno 3-5 anni di esperienza nel settore marketing CRM<\/li>\n<li>Pregressa esperienza di gestione di un programma di loyalty o di attivit\u00e0 CRM (segmentazione, azioni di upselling, azioni di retention);<\/li>\n<li>Ottime capacit\u00e0 analitiche;<\/li>\n<li>Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di strumenti di BI o Data mining;;<\/li>\n<li>Buone capacit\u00e0 interpersonali e \u201ccustomer oriented\u201d;<\/li>\n<li>Buone capacit\u00e0 organizzative, determinazione e un atteggiamento costruttivo nell&#8217;affrontare i problemi;<\/li>\n<li>Spiccato orientamento al risultato, al problem solving e capacit\u00e0 di lavorare sotto pressione;<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di lavorare in gruppo e di gestire relazioni con clienti interni e fornitori;<\/li>\n<li>Buona conoscenza della lingua inglese<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Si offre: inserimento diretto in azienda con un inquadramento commisurato all&#8217;esperienza<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Orario di lavoro: full time<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sede: <strong><em>Roma <\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Gli interessati, ambosessi (L.903\/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196\/03) e indicazione nell\u2019oggetto del ruolo per cui ci si candida, via e-mail a <strong>roma@articolo1.it <\/strong>o direttamente sul sito<strong> <a href=\"http:\/\/www.articolo1.it\/\">www.articolo1.it<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alvin &#8211; Search &amp; Selection, marchio di Articolo1, Soluzioni HR, ricerca personale IT per importanti aziende a Roma. La ricerca in dettaglio: &nbsp; IT APPLICATION &#8211; Appartenente alle liste delle categorie protette L. 68\/99 art. 1 o art. 18 &nbsp; I candidati si occuperanno di: Analisi e gestione dei problemi applicativi e di sistema inerenti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2958,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[11444,7459,11445,11446],"class_list":["post-17677","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lavoro","tag-alvin","tag-articolo1","tag-categorie-protette","tag-profili-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2958"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17677"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17678,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17677\/revisions\/17678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}