{"id":1224,"date":"2015-08-07T13:27:27","date_gmt":"2015-08-07T11:27:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=1224"},"modified":"2015-08-07T13:28:23","modified_gmt":"2015-08-07T11:28:23","slug":"aumento-di-stipendio-sai-come-chiederlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2015\/08\/07\/aumento-di-stipendio-sai-come-chiederlo\/","title":{"rendered":"AUMENTO DI STIPENDIO: SAI COME CHIEDERLO?"},"content":{"rendered":"<p>A fine mese arriva la busta paga: \u00e8 tempo di bilancio. Si \u00e8 pagati il giusto? A volte, senza neppure fare grandi ricerche si ha la sensazione che \u00e8 arrivato il momento di affrontare il datore di <a href=\"http:\/\/www.adhr.it\">lavoro:<\/a> \u00e8 arrivato il momento di chiedergli un aumento dello stipendio.<\/p>\n<p>Ogni dipendente\u00a0vorrebbe ricevere\u00a0un aumento ma\u00a0pochi sanno come procurarsene. Come\u00a0raggiungere l\u2019obiettivo?<\/p>\n<p>Secondo una statistica americana, il 95% dei <a href=\"http:\/\/www.adhr.it\/candidati\">lavoratori dipendenti<\/a>, durante la propria carriera professionale, non chiede mai all\u2019azienda un aumento di stipendio. Il 45% degli imprenditori inglesi, interrogati sulla questione, dicono di stimare i lavoratori che chiedono un aumento, purch\u00e9 lo facciano con criterio e senza insistere.<\/p>\n<p>Prima di procedere con la richiesta \u00e8 necessario valutare se si \u00e8 nella posizione giusta per farlo. Chi \u00e8 nuovo, dovrebbe aspettare almeno sei mesi; chi svolge gi\u00e0 da tempo e in maniera efficiente i compiti assegnati o si assume nuove responsabilit\u00e0, pu\u00f2 valutare la richiesta. Chiedendo un aumento di stipendio dimostrano\u00a0coraggio e fiducia in noi stessi. Desiderando\u00a0un salario\u00a0pi\u00f9 alto,\u00a0di solito\u00a0siamo fiduciosi\u00a0delle nostre competenze che \u00e8\u00a0indubbiamente un \u00a0vantaggio.\u00a0Nella preparazione\u00a0per una conversazione in merito allo\u00a0stipendio, vale a sapere quanto\u00a0guadagnano le persone\u00a0che coprono la stessa carica \u00a0nelle\u00a0diverse aziende.<\/p>\n<p>E estremamente importante\u00a0preparare un ragionamento, bisogna trovare\u00a0motivi concreti\u00a0perch\u00e9 dovremmo ricevere la retribuzione dovuta. Facciamo valere la nostra <a href=\"http:\/\/www.adhr.it\/servizi\/formazione-del-personale\/\">istruzione<\/a>, l\u2019esperienza e\u00a0gli altri vantaggi\u00a0che sono degni\u00a0di lode.<\/p>\n<p>Facciamo\u00a0un compromesso e se necessario, chiediamo\u00a0un paio di giorni\u00a0per pensare.<\/p>\n<p>Tuttavia, se\u00a0non \u00e8 possibile ottenere\u00a0l\u2019aumento,\u00a0dopo qualche tempo, vale la pena\u00a0riprovare. Cerchiamo di\u00a0osservare la situazione\u00a0della societ\u00e0 per la quale stiamo lavorando,\u00a0in modo da poter\u00a0intraprendere sforzi\u00a0al momento\u00a0ottimale.\u00a0Perch\u00e9\u00a0non ha senso ovviamente\u00a0chiedere\u00a0salari pi\u00f9 alti\u00a0se la societ\u00e0\u00a0\u00e8 in\u00a0debito o\u00a0sta vivendo una\u00a0crisi di altro tipo.<\/p>\n<p>Esponiamo la nostra richiesta, soltanto dopo un periodo di diligenza assoluta nell&#8217;assolvere i nostri compiti lavorativi. Rispettando gli orari di entrata e di uscita, le pause lavorative e i colleghi con i quali ci interfacciamo quotidianamente.<\/p>\n<p>Per ulteriori consigli su come chiedere un aumento di stipendio cliccate qui<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A fine mese arriva la busta paga: \u00e8 tempo di bilancio. Si \u00e8 pagati il giusto? 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