{"id":74863,"date":"2014-09-16T00:00:00","date_gmt":"2014-09-15T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/quali-regole-per-quali-lavori\/"},"modified":"2014-09-16T00:00:00","modified_gmt":"2014-09-15T22:00:00","slug":"quali-regole-per-quali-lavori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/quali-regole-per-quali-lavori\/","title":{"rendered":"QUALI REGOLE PER QUALI LAVORI"},"content":{"rendered":"

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Genova, 16 settembre 2014 –<\/span><\/em> Competitività e regole del lavoro, semplificazione per rimuovere le barriere occupazionali, ridurre i contenziosi e dotare il Paese di un nuovo slancio competitivo. Saranno queste le tematiche affrontate nel corso dell’edizione 2014 del Congresso Nazionale degli Avvocati Giuslavoristi Italiani, <\/strong>in programma a Genova dal 19 al 20 settembre.<\/strong><\/span><\/p>\n

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Due giorni d’incontro, scambio e formazione dal forte afflato internazionale. Nella suggestiva cornice del Porto Antico, interverranno istituzioni e forze sociali, nazionali ed estere, per approfondire le prospettive delle imminenti riforme, i modelli contrattuali attualmente in vigore e le importanti novità previste dalla riforma Orlando e dall’attesissimo Jobs Act. <\/strong><\/span><\/p>\n

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Con un’anteprima fuori programma, giovedì 18 settembre, dedicata al Decreto Legge Orlando in materia di giustizia, pubblicato appena il 12 settembre scorso, AGI intende essere protagonista sulla scena delle riforme.<\/span><\/p>\n

L’edizione 2014 del Congresso vedrà così interventi di economisti<\/strong>, di esperti internazionali<\/strong>, di politici<\/strong> e dei membri di Confindustria<\/strong> e del Sindacato<\/strong>, del Fondo Monetario Internazionale<\/strong>, e naturalmente di giuristi<\/strong>, a testimonianza di quanto le sorti del Paese Italia siano strettamente legate al contesto economico e sociale globale<\/strong>, per mercati, innovazione e produttività, con cui le regole devono dialogare virtuosamente. «Ben venga l’impegno al rilancio e la verifica che le regole sul lavoro vi siano funzionali– anticipa il presidente AGI, Fabio Rusconi<\/strong> -. Agi intende fare la sua parte e contribuire al processo di cambiamento, come ha fatto e farà ulteriormente per le riforme della giustizia civile.<\/em> Da esperti conoscitori dei meccanismi lavoristici,<\/em> ci proponiamo di individuare soluzioni concrete, suggerire prassi virtuose da prendere a modello ed evidenziare lacune e inefficienze del sistema Italia su cui la politica potrà fare le scelte opportune. Una riforma del lavoro ambiziosa e ampia, come il Jobs – act, richiede dibattito tecnico, rigore normativo e chiarezza di analisi dei dati di partenza per mettere ben a fuoco il rapporto tra flessibilità e competitività, tra semplificazioni necessarie e tutele qualificanti di un livello irrinunziabile di civiltà.<\/em><\/span><\/p>\n

Non è un caso che il disegno di legge delega Poletti intenda metter mano ad ammortizzatori sociali, servizi per l’impiego, modelli contrattuali, ma anche alla conciliazione dei tempi di vita e lavoro delle madri. Né vogliamo trascurare il ruolo che, nel rilancio del sistema, possono avere le parti sociali e la contrattazione collettiva, sulle cui regole occorre discutere per tutelare il processo negoziale ed i suoi risultati”.<\/span><\/em><\/p>\n

Gli avvocati riuniti a Genova tratteranno questi temi, elaborando schede che saranno fornite alle forze politiche per contribuire all’iter della riforma.<\/span><\/p>\n

<\/span>UFFICIO STAMPA<\/span><\/strong><\/p>\n

CONGRESSO NAZIONALE AVVOCATI GIUSLAVORISTI ITALIANI<\/span><\/strong><\/p>\n

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Claudia Rota <\/span><\/p>\n

Cell. 348 5100463 <\/span>claudia.rota@dscitalia.net<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.convegnoagi2014.it\/<\/span><\/a><\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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