{"id":73532,"date":"2014-07-04T00:00:00","date_gmt":"2014-07-03T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/job-revolution-trovare-lavoro-nellera-dei-social-media\/"},"modified":"2014-07-04T00:00:00","modified_gmt":"2014-07-03T22:00:00","slug":"job-revolution-trovare-lavoro-nellera-dei-social-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/job-revolution-trovare-lavoro-nellera-dei-social-media\/","title":{"rendered":"JOB REVOLUTION Trovare lavoro nell\u2019era dei Social Media"},"content":{"rendered":"

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Milano, giugno 2014<\/em> – Quale futuro per i giovani italiani? Aristea Camporesi e Sabrina Mossenta la chiamano “Job Revolution”<\/strong>, ovvero, la rivoluzione di un lavoro che c’è, non c’è, sicuramente non è più lo stesso di un tempo. Le due specialiste, esperte rispettivamente di Risorse Umane e Social Media, propongono una guida alla scoperta del sé, uno sguardo fiero, lucido, attento sull’evoluzione del sistema occupazione italiano. Alzano il velo sulle aspettative e le indecisioni di tanti che, con una laurea tra le mani, cercano di concretizzare i propri sogni. <\/span><\/p>\n

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«Come farmi conoscere? Come capire se un’azienda è seria? È meglio accettare ogni proposta o aspettare quella più in linea con la mia formazione? Inseguire la passione o la sicurezza? Restare in Italia o andare all’estero?<\/span><\/em><\/p>\n

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Domande che dalla generazione dei figli passano a quelle dei padri<\/span><\/strong>: <\/span><\/p>\n

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«Esiste ancora il consiglio giusto? Quale pacca di genitoriale certezza potrò dare per assicurare a mio figlio che sì: è questa la strada da prendere?» <\/span><\/em><\/p>\n

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C’erano anni in cui la risposta era una e una soltanto e risuonava in latino, per farsi intendere ancora meglio: “Studere, studere, studere”.<\/em> Ma oggi essere diligenti non basta: “È molto importante anche confrontarsi con altre culture, fare esperienze di vita pratica, sviluppare competenze trasferibili”<\/em> – spiega Aristea Camporesi. E allora: addio atenei-parcheggio, l’Università non dev’essere il prolungamento del liceo<\/strong>, piuttosto un luogo in cui plasmare personalità e spirito in vista degli anni futuri. Via libera, dunque, a soggiorni prolungati all’estero, lavori saltuari o di volontariato: ogni occasione è ottima per conoscere sé stessi, capire attitudini, debolezze, creare un “personal brand” <\/strong>da far valere in un curriculum coerente e dirompente, per poi lanciarsi una vera e propria campagna di self marketing<\/strong>.<\/strong><\/span><\/p>\n

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“Siamo nell’era di Internet, dove ogni cosa è pubblica e tutto è condivisibile. Perché, allora, non sfruttare questa potenza social<\/strong>, curando la propria presenza online, per farsi trovare più facilmente da recruiter e aziende?”<\/em> – aggiunge Sabrina Mossenta che lungo tutto il libro offre spunti ed exempla di forme (riuscite) di networking moderno<\/strong>. Una realtà sempre più comune, alla quale dedicano ampio spazio gli HR manager intervistati dalle autrici, testimoni di una ricerca del personale che travalica i confini tradizionali e che pone spesso i candidati davanti a interviste e colloqui che riescono a sostenere solo con difficoltà, con conseguente perdita di numerose opportunità. <\/span><\/p>\n

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Ma la voce passa anche ai diretti interessati: otto ragazzi disposti a raccontare una storia di personale successo<\/strong>. C’è chi, come Riccardo, si è laureato in Disegno Industriale e adesso è stilista-imprenditore nel settore della moda calzaturiera o Sebastiano che, con una laurea in Scienze alimentari, guida l’azienda agricola di famiglia. E ancora: Valentina, laureata in Economia, attualmente Business Analyst per la Humatica AG Zurigo e Birgit, dottoranda presso il dipartimento di Storie e Metodi per la Conservazione dei Beni Culturali dell’Università degli Studi di Bologna. Percorsi diversi, morale comune: il successo non è poi così distante se sai come inseguirlo<\/strong>. <\/span><\/p>\n

Job Revolution è un percorso di orientamento che con esercizi ad hoc accompagna gli studenti universitari e i neolaureati alla scoperta delle proprie inclinazioni e alla definizione di un profilo professionale. Perché la carriera, oggi, non è più compito delle aziende, la responsabilità è tutta personale<\/strong>. <\/span><\/p>\n

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Le autrici, Aristea Camporesi, esperta selezionatrice e consulente di carriera, e Sabrina Mossenta, esperta di Reti e Social Media, sono a disposizione dei lettori anche sul sito <\/em>www.jobrevolution.it<\/span><\/em><\/a><\/p>\n

Link: <\/em>http:\/\/www.hoepli.it\/libro\/job-revolution-giovani-e-lavoro-nellera-dei-social-media\/9788820362768.html<\/span><\/em><\/a><\/em><\/p>\n

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Ufficio stampa:<\/em><\/p>\n

Emanuela Capitanio 347 4319334 <\/em>emanuela.capitanio@gmail.com<\/em><\/a><\/em><\/p>\n

<\/em><\/p>\n

Contatti:<\/em><\/p>\n

Aristea Camporesi 347-00.45.864<\/em><\/p>\n

Sabrina Mossenta 339-191.22.42<\/em><\/p>\n

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