{"id":64104,"date":"2013-05-30T00:00:00","date_gmt":"2013-05-29T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/il-feedback-come-strumento-formativo-lidea-di-maieutike\/"},"modified":"2013-05-30T00:00:00","modified_gmt":"2013-05-29T22:00:00","slug":"il-feedback-come-strumento-formativo-lidea-di-maieutike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/il-feedback-come-strumento-formativo-lidea-di-maieutike\/","title":{"rendered":"Il feedback come strumento formativo: l\u2019idea di Maieutike"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;utilizzo del feedback come strumento di crescita all&rsquo;interno dei gruppi in formazione &egrave; alla base del metodo di Maieutike. Dai percorsi pi&ugrave; ampi di sviluppo personale o dei team, a corsi pi&ugrave; specifici e circoscritti sulla comunicazione e la negoziazione, il feedback viene presentato ai partecipanti come un potente mezzo per la propria crescita personale e professionale.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">A partire dalla tendenza propria dell&rsquo;essere umano di creare interpretazioni e supposizioni sui comportamenti altrui, il feedback si presenta come lo strumento in grado di riportare le persone alla realt&agrave;: aiutandole a stare focalizzati sulla realt&agrave; esperita piuttosto che a un livello ideale.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Visto attraverso l&rsquo;ottica del feedback il gruppo rappresenta una risorsa per il singolo per crescere: sono pi&ugrave; occhi che ci osservano, siamo noi visti da pi&ugrave; prospettive. Nello strumento del feedback si impara ad articolare le proprie emozioni in forma verbale e autocentrata, realizzando che il &ldquo;come mi sento&rdquo; dipende esclusivamente da &ldquo;ma stesso&rdquo;. Grazie all&rsquo;esercizio del feedback si impara ad ascoltare, a chiedere spiegazioni agli altri e a controllare con loro se quello che si ha percepito sia effettivamente la realt&agrave; delle cose. Il feedback aiuta inoltre a comprendere quali sono le nostre aree di miglioramento.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\" align=\"right\">Beatrice Monticelli<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right;\" align=\"right\">http:\/\/arelativethinking.blogspot.it\/<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\">\n<p class=\"MsoNormal\">Per ulteriori informazioni:<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><a href=\"mailto:edu@leonardofrontani.com\" target=\"_blank\"><span style=\"color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;\">edu@leonardofrontani.com<\/span><\/a><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><a href=\"http:\/\/www.maieutike.com\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;\">www.maieutike.com<\/span><\/a><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;utilizzo del feedback come strumento di crescita all&rsquo;interno dei gruppi in formazione &egrave; alla base del metodo di Maieutike. 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