{"id":6360,"date":"2009-06-08T00:00:00","date_gmt":"2009-06-07T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/il-mercato-del-lavoro-si-avvia-verso-una-stabilizzazione\/"},"modified":"2009-06-08T00:00:00","modified_gmt":"2009-06-07T22:00:00","slug":"il-mercato-del-lavoro-si-avvia-verso-una-stabilizzazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/il-mercato-del-lavoro-si-avvia-verso-una-stabilizzazione\/","title":{"rendered":"Il mercato del lavoro si avvia verso una stabilizzazione"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><br \/>\nIl mercato del lavoro in Italia, ben lungi da essere in ripresa, tuttavia mostra i primi segnali di stabilizzazione e sebbene le emorragie non si siano arrestate qualche segnale positivo si comincia a intravedere. Lo rileva eFinancialCareers che ha esaminato lo studio trimestrale sull\u2019andamento delle assunzioni e dei licenziamenti condotto in pi\u00f9 di 30 paesi da Antal International \u2013 Terzo Global Snapshot sul Mercato del Lavoro \u2013 e che ha messo in luce le prospettive di lavoro per impiegati e dirigenti in Italia, le quali risultano essere peggiori rispetto alla media mondiale. Ciononostante la percentuale di aziende con intenzione di dimezzare il personale nei prossimi tre mesi sembra essere in calo, cosa che suggerisce che il mercato del lavoro stia cominciando finalmente a stabilizzarsi. <\/p>\n<p>Dallo studio, condotto su 4217 aziende operanti all\u2019interno dei principali mercati come quelli dell\u2019Europa Orientale ed Occidentale, dell\u2019Africa, dell\u2019India, della Cina e degli Stati Uniti, emerge che le assunzioni a livello mondiale sono scese dal 54% di inizio anno al 47%, mentre la percentuale di aziende che intendono assumere nel prossimo trimestre \u00e8 in realt\u00e0 in aumento, passando dal 43% al 44%. <\/p>\n<p>In Italia il 40% delle societ\u00e0 intervistate era alla ricerca di personale, ma solo il 37% aveva intenzione di assumere nel trimestre successivo. Il 38% stava operando dei tagli, ma solo il 36% ha dichiarato che lo avrebbe fatto nei tre mesi seguenti. \u201cIn Italia il livello delle assunzioni \u00e8 sceso per la seconda volta negli ultimi sei mesi, dal 51% al 40% nell\u2019ultimo Global Snapshot. E anche l\u2019intenzione di assumere nel trimestre successivo \u00e8 scesa dal 47% al 37%\u201d, dichiara Vincenzo Trabacca, Managing Director di Antal in Italia. <\/p>\n<p>In altre parti dell\u2019Europa occidentale la situazione risulta essere piuttosto variabile. In Svizzera, ad esempio, solo il 20% delle aziende intervistate era in ricerca attiva di personale e \u201ca livello globale la percentuale delle assunzioni delle societ\u00e0 dei 32 paesi intervistati \u00e8 scesa, ma non c\u2019\u00e8 stato un crollo vero e proprio e la percentuale di aziende che pensano di assumere impiegati o profili dirigenziali nel prossimo trimestre \u00e8 effettivamente aumentata, anche se solo di un modestissimo 1%. Inoltre il numero delle societ\u00e0 che programmano una riduzione di personale a livello di quadri e dirigenti \u00e8 rimasto esattamente lo stesso\u201d, conclude Trabacca. <\/p>\n<p>Si pu\u00f2 pertanto essere concordi nel registrare un segnale timido di inversione dei parametri che fino a pochi mesi fa orientavano al pessimismo assoluto. <\/p>\n<p>eFinancialCareers <\/p>\n<p>eFinancialCareers, societ\u00e0 della Dice Holding,Inc., \u00e8 il sito leader a livello mondiale della ricerca di professioni e carriere professionali nei settori dell\u2019investment banking, asset management e securities. Il sito fornisce agli operatori dei servizi finanziari opportunit\u00e0 di lavoro, notizie e analisi del mercato del lavoro, indagini sulle retribuzioni e consulenza di carriera. I recruiters e i datori di lavoro possono segnalare le posizioni di lavoro vacanti specificando gli specifici settori all\u2019interno del mondo dei servizi finanziari e possono consultare il database dei curricula alla ricerca di professionisti altamente qualificati e specializzati. EFinancialCareers ha un network di siti associati che rappresentano le principali pubblicazioni del settore e ha siti locali e in 18 diversi mercati e in cinque lingue a coprire soprattutto Nord America, Europa, Medio Oriente e Asia. http:\/\/www.efinancialcareers.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il mercato del lavoro in Italia, ben lungi da essere in ripresa, tuttavia mostra i primi segnali di stabilizzazione e sebbene le emorragie non si siano arrestate qualche segnale positivo si comincia a intravedere<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7631],"tags":[],"class_list":["post-6360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lavoro"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.6 - 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