\nCentocinquanta persone hanno partecipato ieri al convegno \u201cLa responsabilit\u00e0 amministrativa delle imprese e l\u2019estensione ai reati in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro\u201d che si \u00e8 svolto al centro congressi di Palmanova e organizzato da Aurea Professional.
\nL\u2019incontro molto apprezzato anche dal sindaco di Palmanova, Federico Cressati, che ha portato i saluti, ha affrontato il tema relativo al decreto 231, indispensabile ai fini della sopravvivenza delle aziende e dei posti di lavoro, illustrando i mezzi utili a non incorrere nelle pesanti sanzioni penali che la mancata applicazione della normativa avrebbe come conseguenza.
\nMaurizio Rossini, presidente di Aurea Professional, ha spiegato che si tratta di un decreto che ha rivoluzionato la materia della responsabilit\u00e0 penale delle imprese in Italia, ma che oggi ancora pochi conoscono. Fino al 2001 infatti la responsabilit\u00e0 penale era in capo alle persone fisiche e quindi anche ai lavoratori, mentre oggi anche le aziende si accollano e rischiano di incorrere a gravi sanzioni pecuniarie che possono raggiungere 1.500.000 euro, pene come l\u2019interdizione all\u2019esercizio dell\u2019attivit\u00e0, la sospensione delle licenze, la revoca di contributi pubblici o l\u2019interdizione a contrattare con le pubbliche amministrazioni. Fulvio Lorenzon ha inoltre sottolineato che il modello organizzativo previsto dal decreto (processo di gestione del rischio delle imprese che parte dall\u2019indispensabile conoscenza di norme e procedure e si articola attraverso il monitoraggio delle aree a rischio illecito e la vigilanza interna) \u00e8 un importante mezzo per dimostrare l\u2019impegno dell\u2019azienda verso la cultura della prevenzione dei reati e dunque metterne in luce il codice etico.
\nIl decreto 231, che come gi\u00e0 emerso risale ad otto anni fa, solo nel 2008 ha introdotto un\u2019importante modifica, si tratta di un nuovo reato tra quelli gi\u00e0 contemplati: lesioni e morte derivanti da violazioni di norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
\nNon tutti sanno che violazioni come: delitti contro la personalit\u00e0 individuale, contro la fede pubblica, abusi di mercato, riciclaggio e impiego di denaro sono reati punibili con sanzioni pecuniarie severissime per l\u2019azienda anche qualora siano gli stessi lavoratori a commetterle all\u2019insaputa dei vertici. \u201cEcco dunque, -come ha precisato Gianfranco Bettio,- che dal 2001 in poi si rende necessaria una gestione dell\u2019impresa maggiormente responsabile, che punti al raggiungimento di una qualit\u00e0 totale che deve coinvolgere tutti gli organismi e gli aspetti della vita in azienda, non soltanto l\u2019organismo di controllo\u201d.<\/p>\n
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