\nIl servizio di Assistenza Psicologica telefonica, tramite un numero verde, permette ai dipendenti delle aziende che hanno stipulato una convenzione con il Centro di parlare con uno psicoterapeuta esperto per consulti rapidi o veri e propri interventi di supporto. <\/p>\n
Nei primi sei mesi di sperimentazione telefonica, che ha visto coinvolte quattro aziende per un totale di poco pi\u00f9 di 800 dipendenti, centoventi sono state le domande di assistenza, che nel 30% dei casi hanno portato a richiedere successivi contatti telefonici con gli specialisti del Centro. Meno del 10% dell\u2019utenza che ha usufruito del servizio di assistenza psicologica telefonica ha, invece, richiesto un appuntamento in studio con uno psicoterapeuta. Le telefonate hanno avuto una durata media di 6 minuti e non hanno mai superato i 20 minuti.<\/p>\n
Le problematiche riscontrate sul campione di telefonate ricevute riguardano in grande maggioranza la sfera relazionale, includendo sia i rapporti sul luogo di lavoro sia quelli in ambito familiare, o pi\u00f9 genericamente extra-lavorativo. Diversi sono stati i sintomi lamentati: problemi d\u2019ansia, disturbi del comportamento alimentare e anomalie nella sfera sessuale, eccesso di sudorazione e tachicardia, somatizzazioni e sintomi depressivi.
\nDi notevole interesse \u00e8 l\u2019emersione delle cosiddette \u201cnuove dipendenze\u201d, che si differenziano dalle tipologie pi\u00f9 tradizionali per la loro discontinuit\u00e0 e per il ricorrere all\u2019oggetto-origine della dipendenza in momenti in cui \u00e8 necessario sfogarsi o fuggire da una realt\u00e0 insostenibile che vede l\u2019evasione come unica azione salvifica.
\nEmblematico in questo senso \u00e8 il caso di internet che, con lo spopolare dei social network quali Facebook e MySpace, lega a s\u00e9 milioni di utenti che non possono pi\u00f9 fare a meno di continue connessioni durante la giornata, incluse le ore lavorative. Il bisogno incontrollabile di entrare in rete porta ad un immediato piacere che sfocia per\u00f2 ben presto in un senso di inutilit\u00e0, noia e impotenza, oltre al senso di colpa per il tempo perso e \u201crubato\u201d al lavoro. Si innescano cos\u00ec circoli viziosi da cui \u00e8 difficile uscire.<\/p>\n
Un aspetto meritevole di attenzione \u00e8 il motivo che ha portato alcune aziende ad avvalersi del servizio APD: l\u2019intenzione di essere in linea con le nuova normativa vigente in tema di stress lavoro correlato (art. 28 del D.lgs. 81\/08), che prevede la stesura obbligatoria di un documento di valutazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro, incluso il rischio di stress lavoro correlato. Il servizio \u00e8 ancora attivo e sono molte le aziende che stanno aderendo ai successivi sei mesi di sperimentazione.
\nIl 10 maggio 2010 il Centro FerrariSinibaldi ha organizzato un convegno in cui presenter\u00e0 i risultati di un anno di sperimentazione del servizio APD. Il convegno vedr\u00e0 la partecipazione di alcune delle aziende coinvolte nel progetto e sar\u00e0 l\u2019occasione per riflettere sull\u2019incidenza del benessere psicologico nella vita lavorativa.<\/p>\n
Ulteriori informazioni:
\nhttp:\/\/www.ferrarisinibaldi.it\/centroapd\/APDweb\/Programma_APD.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sono stati presentati ieri, a sei mesi dal suo esordio, i primi risultati del Programma APD – Assistenza Psicologica ai Dipendenti – ideato e realizzato dal Centro Specialistico FerrariSinibaldi.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7584],"tags":[],"class_list":["post-5111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aziendali"],"acf":[],"yoast_head":"\n