{"id":43267,"date":"2011-07-13T00:00:00","date_gmt":"2011-07-12T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/cessione-del-quinto-dello-stipendio-i-documenti-necessari-per-listruttoria-della-pratica\/"},"modified":"2011-07-13T00:00:00","modified_gmt":"2011-07-12T22:00:00","slug":"cessione-del-quinto-dello-stipendio-i-documenti-necessari-per-listruttoria-della-pratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/cessione-del-quinto-dello-stipendio-i-documenti-necessari-per-listruttoria-della-pratica\/","title":{"rendered":"Cessione del quinto dello stipendio:  i documenti necessari per l\u2019istruttoria della pratica"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><\/p>\n<p>La <a title=\"Cessione del quinto\" href=\"http:\/\/www.prestifinanzia.it\/\" class=\"broken_link\">cessione del quinto<\/a> dello stipendio &egrave; una particolare forma di prestito personale, riservata ai dipendenti pubblici, privati o statali, che, a differenza dei finanziamenti tradizionali, non viene rimborsata attraverso un addebito RID o con bollettini postali, ma mediante trattenute dirette sulla busta paga.<\/p>\n<p>Per richiedere una cessione del <a title=\"quinto dello stipendio\" href=\"http:\/\/www.prestifinanzia.it\/cessione-del-quinto.html\" class=\"broken_link\">quinto dello stipendio<\/a> &egrave; necessario presentare una precisa documentazione all&rsquo;istituto bancario o finanziario a cui il dipendente effettua la sua richiesta. Tra i documenti richiesti ci sono chiaramente i consueti documenti personali, ossia la carta di identit&agrave; e il codice fiscale o tessera sanitaria. Pi&ugrave; complesso &egrave; invece il discorso per quanto riguarda invece i documenti che provino il reddito percepito dal dipendente- richiedente. Come &egrave; logico &egrave; infatti necessaria l&rsquo;ultima busta paga ricevuta (in alcuni casi, e presso alcune societ&agrave; finanziarie) &egrave; necessario esibire le ultime due buste paga ricevute e l&rsquo;ultimo modello CUD. Tali documenti servono per avere, in linea di massima, una prima idea sullo stipendio percepito dal richiedente. Ma nella fase di istruttoria di un <a title=\"prestiti garantiti\" href=\"http:\/\/www.prestifinanzia.it\/prestiti-garantiti.html\" class=\"broken_link\">prestito garantito<\/a> l&rsquo;obiettivo non &egrave; quello di avere un&rsquo;idea approssimativa dello stipendio netto medio annuale ma bens&igrave; quella di avere un&rsquo;idea precisa sul quinto massimo cedibile, ossia su quella che &egrave; la rata massima che pu&ograve; essere messa in carico ogni mese sullo stipendio del dipendente. Per calcolare il quinto massimo cedibile &egrave; necessario un intervento diretto da parte dell&rsquo;ufficio del personale dell&rsquo;azienda ove presta servizio il dipendente. Tramite infatti apposita delega firmata dal richiedente, la societ&agrave; finanziaria a cui ci si &egrave; rivolti richiede la compilazione dei certificati dello stipendio all&rsquo;amministrazione di competenza del dipendente. Solo ed esclusivamente attraverso questi certificati &egrave; possibile dedurre il quinto massimo cedibile e quindi procedere con l&rsquo;istruttoria della pratica.<\/p>\n<p>Oggi chi ha bisogno di una cessione del quinto a Napoli, che sia al tempo stesso conveniente e trasparente, pu&ograve; rivolgersi a Prestifinanzia.it, il sito internet, targato Quitogest srl, che permette attraverso pochi semplici click di avere subito sulla propria mail un primo preventivo per una cessione del quinto. Preferire prestinfinazia.it ai tradizionale canali distributivi, significa accorciare i tempi e avere a disposizione consulenti capaci e preparati.<\/p>\n<p>Prestinfinanzia.it ha reso veloce le cessione del quinto a Napoli.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cessione del quinto dello stipendio &egrave; una particolare forma di prestito personale, riservata ai dipendenti pubblici, privati o statali, che, a differenza dei finanziamenti tradizionali, non viene rimborsata attraverso un addebito RID o con bollettini postali, ma mediante trattenute dirette sulla busta paga. 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