{"id":39481,"date":"2011-03-28T00:00:00","date_gmt":"2011-03-27T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/cessione-del-quinto-il-tipo-di-prestito-preferito-dai-dipendenti\/"},"modified":"2011-03-28T00:00:00","modified_gmt":"2011-03-27T22:00:00","slug":"cessione-del-quinto-il-tipo-di-prestito-preferito-dai-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/cessione-del-quinto-il-tipo-di-prestito-preferito-dai-dipendenti\/","title":{"rendered":"Cessione del quinto: il tipo di prestito preferito dai dipendenti."},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><\/p>\n<p>Perch&eacute; i dipendenti che hanno bisogno di liquidit&agrave; ricorrono, sempre pi&ugrave; spesso, alla <a title=\"Cessione del quinto\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.prestifinanzia.it\/cessione-del-quinto.html\" target=\"_blank\" class=\"broken_link\">cessione del quinto dello stipendio<\/a> ? Rispondere a questa domanda significa mettere in evidenza i tanti punti di forza di questo particolare tipo di prestito personale che rappresenta un&rsquo;ancora di salvezza per i tanti dipendenti (pubblici, privati o statali) che si trovano ad avere un&rsquo;esigenza improvvisa e immediata di liquidit&agrave;. A differenza dei prestiti personali infatti, per intendersi quelli che si rimborsano tramite rid bancario o tramite versamento con bollettino postale, la cessione del quinto dello stipendio non richiede alcuna motivazione all&rsquo;atto della richiesta. Ci&ograve; significa che sia nel caso in cui ci sia una richiesta irrisoria, sia nel caso in cui la richiesta formulata siamo molto elevata, colui che richiede un <a title=\"prestito dipendente\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.prestifinanzia.it\/prestito-dipendente.html\" target=\"_blank\" class=\"broken_link\">prestito dipendente<\/a> non deve allegare alcun giustificativo. Mentre nel caso di un <a title=\"prestito personale on line\" href=\"http:\/\/www.prestifinanzia.it\/prestito-personale.html\" class=\"broken_link\">prestito personale<\/a> tradizionale, il dipendente &egrave; tenuto obbligatoriamente a presentare un preventivo spese che attesti quale sar&agrave; la destinazione della somma ottenuta, nel caso di una cessione del quinto, nessun giustificativo dovr&agrave; essere allegato. In altre parole un dipendente che chiede una cessione del quinto dello stipendio pu&ograve; utilizzare la somma ottenuta come meglio crede senza alcun obbligo e vincolo. Gli esperti sanno benissimo che la necessit&agrave; di dare una giustificazione, &egrave; uno dei motivi che danno maggiore fastidio al richiedente , rendendolo scettico e timoroso. La cessione del quinto dello stipendio aggira completamente questo ostacolo. <\/p>\n<p> Chiaramente i motivi per i quali un dipendente preferisce una cessione del quinto rispetto ad un prestito personale non sono solamente psicologici, ma anche pratici. La cessione del quinto infatti viene rimborsata attraverso trattenute dirette sulla busta paga. Il dipendente quindi non dovr&agrave; minimamente preoccuparsi di rispettare le noiose scadenze dei bollettini o di avere sempre una certa liquidit&agrave; a disposizione sul conto corrente bancario di appoggio. La cessione del quinto dello stipendio infatti prevede che sia la stessa amministrazione di appartenenza del dipendente a detrarre la somma dovuta a titolo di rata dalla busta paga del dipendete e a stornarla all&rsquo;istituto che ha erogato il prestito. <\/p>\n<p> Insomma motivi psicologici e motivi pratici spingono sempre pi&ugrave; dipendenti a preferire la cessione del quinto. Oggi per chi volesse avere un&rsquo;ulteriore garanzia di velocit&agrave; e riservatezza, esiste un nuovo modo per chiedere una cessione del quinto. Se siete lavoratori dipendenti o pensionati e avete bisogno di una cessione del quinto, la vostra soluzione si chiama prestifinanza.it , il nuovo sito targato Quintogest spa che ha il merito di spiegare, passo passo, cosa &egrave; e come si rimborsa una cessione del quinto. Chiaramente su prestifinanza.it, ogni dipendente che sia alla ricerca di una cessione del quinto pu&ograve; compilare l&rsquo;apposito spazio richiesta indicando la somma necessaria e la tipologia di lavoro. Informazioni che saranno poi analizzate da un operatore di Quintogest spa che provveder&agrave; poi a contattare il richiedente. Insomma chiedere una cessione del quinto finalmente &egrave; diventato anche comodo oltre che vantaggioso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perch&eacute; i dipendenti che hanno bisogno di liquidit&agrave; ricorrono, sempre pi&ugrave; spesso, alla cessione del quinto dello stipendio ? 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