{"id":35240,"date":"2010-11-26T00:00:00","date_gmt":"2010-11-25T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/sapra-evidenzia-anche-i-lavoratori-hanno-i-loro-obblighi-in-materia-di-sicurezza-aziendale\/"},"modified":"2010-11-26T00:00:00","modified_gmt":"2010-11-25T23:00:00","slug":"sapra-evidenzia-anche-i-lavoratori-hanno-i-loro-obblighi-in-materia-di-sicurezza-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicati\/sapra-evidenzia-anche-i-lavoratori-hanno-i-loro-obblighi-in-materia-di-sicurezza-aziendale\/","title":{"rendered":"Sapra evidenzia \u201cAnche i lavoratori hanno i loro obblighi in materia di sicurezza aziendale\u201d"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><strong><em><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\">Sapra Sanit&agrave;<\/span><\/em><\/strong><em><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\">, centro sanitario polispecialistico con autorizzazione in materia di <strong>medicina del lavoro<\/strong>, interviene in una tematica estremamente delicata, fulcro della sua attivit&agrave; sul territorio italiano da anni, quella della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. &ldquo;si deve ricordare che la sicurezza scaturisce dalla sinergia tra titolare, dipendenti e <a href=\"http:\/\/www.sapra.it\/sapra-formazione.html\" class=\"broken_link\">RSPP<\/a>&rdquo;.<span> <\/span><\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\">Generalmente si ritiene che sia dovere delle aziende prendere tutte le misure necessarie affinch&eacute; un luogo di lavoro possa essere ritenuto oggettivamente sicuro e a norma, nel rispetto dell&rsquo;ampia legislazione in materia. Questo ovviamente &egrave; un dato di fatto indiscutibile. Le aziende devono per <strong>legge<\/strong> valutare e riconoscere <a href=\"http:\/\/www.sapra.it\/blog\" class=\"broken_link\">i rischi<\/a> e conseguentemente adottare tutte le contromisure necessarie al fine di eliminarli o quanto meno ridurli il pi&ugrave; possibile.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\">Tuttavia l&rsquo;ottemperanza di certi obblighi non riguarda esclusivamente l&rsquo;azienda e i suoi proprietari. Un atteggiamento corretto, diligente e informato viene richiesto a tutti coloro che prestano il loro operato all&rsquo;interno dell&rsquo;impresa, siano essi dipendenti o collaboratori. L&rsquo;articolo 20 del <strong>D.Lgs. 81\/08<\/strong> descrive in modo proprio e approfondito i doveri che ciascun lavoratore deve adempiere, primo fra tutti il prendersi cura della propria sicurezza, della propria salute e di quella di tutti coloro con cui si condivide lo spazio lavorativo.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\">Ovviamente il datore di lavoro dovr&agrave; fornire un&rsquo;adeguata formazione in merito, ma la negligenza non &egrave; mai ottemperata. Atteggiamenti che mettono in pericolo la propria o altrui incolumit&agrave; sono punibili e un dipendente ne pu&ograve; essere ritenuto penalmente responsabile se sussistono tutti i presupposti informativi imposti dalla legge.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\">Sapra Sanit&agrave;<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;\"> sottolinea come, parlando dei doveri di un lavoratore, si debba parlare di <a href=\"http:\/\/www.sapra.it\/\">obbligo di diligenza<\/a>, o meglio di rispetto delle regole di tecnica e di esperienza insite al tipo di mansione, ovvero al tipo di prestazione dovuta, e in cui rientrano anche quelle preventive poste dalla legislazione e le misure che, secondo la particolarit&agrave; del ruolo, l&rsquo;esperienza e la tecnica, il titolare predispone, in base all&rsquo;<strong>art. 2087 c.c., <\/strong>al fine di tutelare l&rsquo;integrit&agrave; fisica e la personalit&agrave; morale dei prestatori di lavoro.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sapra Sanit&agrave;, centro sanitario polispecialistico con autorizzazione in materia di medicina del lavoro, interviene in una tematica estremamente delicata, fulcro della sua attivit&agrave; sul territorio italiano da anni, quella della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. &ldquo;si deve ricordare che la sicurezza scaturisce dalla sinergia tra titolare, dipendenti e RSPP&rdquo;. 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