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Düsseldorf, febbraio 2010 – Per TimoCom Soft- und Hardware GmbH il nuovo anno comincia da dove aveva lasciato nell’ultimo anno: con le nuove assunzioni! Il leader di mercato delle borse di carico e mezzi in Europa continua a porsi l’obiettivo di fornire alla sua utenza sempre più numerosa il servizio migliore, nella rispettiva madrelingua.<\/p>\n
Il fatto che un’azienda di medie dimensioni non abbia la necessità di ricorrere alla “riduzione del personale” e al “lavoro a orario ridotto” in tempi economicamente difficili è degno di nota. Ancor più degno di nota è senza dubbio l’incremento del numero di dipendenti presso TimoCom di Düsseldorf. Solo nell’anno passato sono stati assunti 75 nuovi dipendenti, in più lingue, per la sede di Düsseldorf e le filiali in Polonia, Rep.Ceca e Ungheria – a questi si aggiungono altri 4 dipendenti assunti a gennaio. Ciò significa che l’aumento del numero di dipendenti per il 2009 è stato del 37% circa, rispetto all’anno precedente. Oltre alla nuove assunzioni, l’azienda di medie dimensioni ha fornito la formazione professionale anche alle sue giovani leve, guadagnandosi l’anno scorso il “Certificato per il sostegno a favore di giovani“ dall’Ufficio di Collocamento tedesco (Bundesagentur für Arbeit). <\/p>\n
A metà degli anni ’90, TimoCom era una piccola azienda di 4 dipendenti agli inizi, piena di passione, know-how e coraggio. Adesso è l’azienda fornitrice di servizi IT, il leader di mercato delle borse di carico e mezzi in Europa. A ottobre 2009, al richiestissimoTC Truck&Cargo® di grande successo è stata aggiunta la piattaforma per richieste di offerte a livello Europeo TC eBid®.<\/p>\n
Il successo è dovuto ad un team dinamico, motivato e soprattutto internazionale. “Solo nel 2009 TimoCom ha potuto dare una prospettiva sicura a 75 nuovi dipendenti ed alle rispettive famiglie. E mentre i politici si lambiccano il cervello per poter trovare il modo di ravvicinare sempre più i Paesi europei, presso TimoCom l’unione europea è già una realtà. I nostri programmi sono disponibili in 44 Paesi europei, in 24 lingue. Pertanto la nostra azienda è un crogiolo di culture. Questa internazionalità applicata è un fattore di successo cruciale per TimoCom“ – afferma Ralf Breuer, direttore delle risorse umane di TimoCom.<\/p>\n
L’impresa guarda al futuro con ottimismo. Per il 2010 è previsto un ulteriore aumento del volume d’affari, della clientela e del numero di dipendenti.<\/p>\n
Per ulteriori informazioni su TimoCom, consultare www.timocom.com.<\/p>\n
Contatto stampa:
TimoCom Soft- und Hardware GmbH
Manager Corporate Communication
Isabel Winking-Lüdtke, M.A.
In der Steele 2
DE-40599 Düsseldorf
tel.: +49 211 88 26 69 05
fax: +49 211 88 26 59 05
e-mail: press(at)timocom.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con 75 nuovi dipendenti l’azienda ha registrato per il 2009 una crescita del numero di dipendenti pari al 37% circa.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7556],"tags":[19806,3777,2229,3776],"class_list":["post-27104","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ecommerce","tag-borsa-carichi","tag-logistica","tag-software","tag-trasporto"],"acf":[],"yoast_head":"\n