\nI ragazzi di oggi si confrontano con i grandi di
\ndomani:<\/B><\/p>\n
inglese,
\ninformatica e apertura al confronto e allo scambio.<\/B><\/P>
\n
L\u2019oriente
\ne i paesi emergenti sono un\u2019opportunit\u00e0 per gli
\nstudenti<\/B><\/P>
\n
<\/P>
\n
Il convegno
\ndi AIESEC \u2013 associazione di studenti universitari – sui nuovi paesi
\nemergenti<\/I><\/P>
\n
Le
\nopportunit\u00e0 di lavoro e sviluppo<\/I><\/P>
\n
<\/I><\/P>
\n
<\/I><\/P>
\n
Roma, 17 gennaio 2007 \u2013 Non solo India e Cina, ma anche
\nIndonesia, Turchia, Russia e Messico rappresentano delle opportunit\u00e0 per i
\ngiovani universitari italiani.<\/P>
\n
E\u2019 uno dei dati emersi al convegno organizzato da
\nAIESEC, l\u2019associazione internazionale non profit degli studenti universitari che
\nsi \u00e8 svolto quest\u2019oggi a Roma all\u2019Universit\u00e0 Roma 3. L\u2019incontro, moderato da
\nFrancesco Di Mario giornalista del TG1 Rai, aveva l\u2019obiettivo di offrire ai
\ngiovani universitari uno scenario relativo alle possibilit\u00e0 di lavoro e sviluppo
\nper il loro prossimo futuro.<\/P>
\n
I lavori si sono aperti con la presentazione del
\nMillennium Ecosystem Assessment, il pi\u00f9 grande sforzo scientifico compiuto dalle
\nNazioni Unite per studiare lo stato di salute del pianeta e delineare quali
\nscenari di sviluppo sono possibili, entro il 2050, in base alla disponibilit\u00e0 di
\nrisorse fornite degli ecosistemi, alla luce di dati quali la crescita della
\npopolazione e dei problemi legati alla salvaguardia e tutela dell\u2019ambiente e
\ndella qualit\u00e0 della vita.<\/P>
\n
<\/P>
\n
Nicola Anzivino, Director di PricewaterhouseCoopers
\nha presentato i risultati di alcune ricerche in base ai quali i paesi emergenti
\nnon sono solo Cina e India, ma anche Indonesia, Turchia, Brasile, Messico e
\nRussia, quelli cio\u00e8 attualmente caratterizzati dai pi\u00f9 alti tassi di crescita
\ndel prodotto interno lordo. <\/P>
\n
<\/P>
\n
Carlo Intorno, Corporate Marketing & Citizenship
\nManager di Microsoft, sottolinea
\ncome la tecnologia sar\u00e0 fattore di sviluppo trainante e come il mondo diverr\u00e0
\nsempre pi\u00f9 digitale. Ai giovani universitari parla del \u201cdisperato bisogno\u201d delle
\ngrandi aziende, come Microsoft, di talento scientifico e di diversificazione
\ndelle risorse.<\/P>
\n
<\/P>
\n
Annita Di Donato, Direzione Raccolta Fondi Corporate
\nPartnership Manager di Unicef, ha portato una testimonianza di collaborazione
\ncon le aziende per combattere il lavoro minorile, con un progetto specifico che
\nha riguardato l\u2019India e le catene di fornitura di grandi aziende e marchi
\ninternazionali. Tra le iniziative quelle di impiegare donne, garantendo loro
\ndiritti sociali ed economici, che si impegnano a mandare i loro figli a
\nscuola.<\/P>
\n
<\/P>
\n
Vittoria Mancini, Presidente dell\u2019Associazione
\nItalia-Cina, ha posto l\u2019attenzione su alcuni luoghi comuni relativi alla Cina,
\nun paese composto da 57 nazionalit\u00e0 che va conosciuto e studiato nella sua
\ndiversit\u00e0 e sottolinea inoltre anche le opportunit\u00e0, culturali, sociali ed
\neconomiche, rappresentate dalla comunit\u00e0 cinese presenti nel nostro
\npaese.<\/P>
\n
<\/P>
\n
\u201cCome i
\ngiovani possono interagire con i mercati emergenti e vederli come un\u2019opportunit\u00e0
\ndi crescita e di inserimento per il mondo del lavoro?\u201d si chiede Francesco
\nCostanzo, Presidente Italia di AIESEC. \u201cQuesta \u00e8 la domanda che ci ha spinto a
\norganizzare l\u2019incontro di oggi. Grazie ad AIESEC ho avuto la possibilit\u00e0 di
\nviaggiare tanto e tra le mie mete posso annoverare India e Polonia, due tra i
\ncosiddetti \u201cmercati emergenti\u201d e oggi sono lieto che, con questo convegno,
\nabbiamo avuto modo di valutare quali possibilit\u00e0 rappresentino per noi
\nstudenti\u201d.<\/P>
\n
Informazioni su AIESEC<\/B><\/P>
\n
AIESEC \u00e8 la piattaforma internazionale per gli
\nstudenti per scoprire e sviluppare il loro potenziale per avere un impatto
\npositivo sulla societ\u00e0. Attraverso la promozione di stage internazionali,
\nposizioni di leadership e la possibilit\u00e0 di connettersi ad un network che conta
\n97 paesi in tutto il mondo, AIESEC permette da quasi 60 anni a migliaia di
\nstudenti ogni anno di vivere un\u2019esperienza parallela e complementare a quella
\nuniversitaria per prepararsi al meglio al mondo del
\nlavoro.<\/P>
\n
Il programma Exchange di AIESEC \u00e8 il momento centrale
\ndell\u2019esperienza con l\u2019associazione attraverso cui studenti e neo-laureati hanno
\nl\u2019opportunit\u00e0 di crescere professionalmente in un\u2019organizzazione all\u2019estero.
\nOgni anno pi\u00f9 di 4000 membri partono per uno stage internazionale della durata
\nvariabile da 2 a 12 mesi. Con questo programma, AIESEC permette alle proprie
\norganizzazioni partner di accedere ad un network globale (97 paesi) di talenti
\nche ogni giorno portano nei loro contesti un valore aggiunto ed una prospettiva
\ninternazionale, elementi di vantaggio competitivo tanto ricercati nell\u2019odierno
\nmercato. Il successo del programma \u00e8 garantito continuamente dalle attente
\nselezioni svolte presso ogni sede locale e dall\u2019interazione costruttiva con i
\npartner. Il focus sulla qualit\u00e0 rende attraente un programma ormai rodato da pi\u00f9
\ndi 50 anni.<\/P>
\n
<\/P>
\n
<\/P>
\n
<\/P>
\n
AIESEC
\n<\/I><\/B>\u2013 www.aiesec.it<\/B><\/I><\/P>
\n
AIESEC
\nformalmente costituisce l\u2019acronimo francese di \u201cAssociationn Internazionale des Etudiants en
\nSciences Economiques et Commerciales\u201d, ma nel corso degli anni sono
\nentrati a far parte dell\u2019associazione studenti universitari provenienti dai pi\u00f9
\ndiversi percorsi di studio. AIESEC \u00e8
\ninternazionale, apartitica, nonprofit, indipendente, interamente gestita da
\nstudenti e neolaureati che hanno interesse per l\u2019economia e il management. Essa non discrimina sulla
\nbase di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, credo, religione,
\nnazionalit\u00e0 o etnia.<\/I><\/P>
\n
Aiesec, presente in oltre 800
\nuniversit\u00e0 di 95 paesi, intende
\nsviluppare le comunit\u00e0 in cui \u00e8 presente attraverso lo sviluppo dei propri
\nmembri, con un impegno verso la comprensione e la cooperazione
\ninternazionale.<\/I><\/I><\/P>
\n
AIESEC
\norganizza periodi di lavoro all\u2019estero e numerose attivit\u00e0 di scambio e
\nconoscenza tra ragazzi di paesi diversi.<\/I><\/P>
\n
Le aziende
\nguardano all\u2019associazione come una possibilit\u00e0 di incontro di persone con un
\nforte potenziale e una forte motivazione.<\/I><\/P>
\n
In Italia
\nAIESEC \u00e8 presente nelle principali universit\u00e0, attraverso 21 comitati
\nlocali.<\/I><\/P>
\n
<\/I><\/P>
\n
Il convengo \u00e8 organizzato in
\ncollaborazione con la societ\u00e0 di consulenza strategica
\nUn-Guru.<\/I><\/P>
\n
<\/P>
\n
<\/P>
\n
Per ulteriori informazioni, riservato alla
\nstampa:<\/P>
\n
UN-GURU societ\u00e0 di consulenza per la qualit\u00e0 del
\nVivere e partner AIESEC<\/P>
\n
Tel. 0248021956 \u2013
\npress@un-guru.it<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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