\n\u201cPer me la responsabilit\u00e0 sociale dell\u2019impresa \u00e8 la cultura stessa dell\u2019imprenditore, un\u2019attitudine mentale a 360 gradi come l\u2019innovazione\u201d Luca Cordero di Montezemolo. <\/p>\n
Un imprenditore che continua a costruire e puntare alla qualit\u00e0, non pu\u00f2 pi\u00f9 evitare di pensare agli effetti del suo operato; obiettivi di profitto certo ma anche valorizzazione delle risorse umane, sintonia con clienti e fornitori, rispetto per l\u2019ambiente, dimostrazione di responsabilit\u00e0 per le preoccupazioni sociali e per la creazione del futuro del mondo.<\/p>\n
\u201cL\u2019origine di ogni sofferenza del mondo sta nel pensare solo a se stessi: l\u2019origine di ogni felicit\u00e0 sta nel pensare anche agli altri\u201d XIV Dalai Lama (2). <\/p>\n
\u201cRicerca del profitto\u201d e \u201ccomportamento responsabile\u201d devono essere compatibili per l\u2019imprenditore. E\u2019 questo che pensa AssoEtica (3), associazione che \u00e8 convinta che guadagnarsi la vita sia certamente il diritto di ogni essere umano, ma farlo in modo etico sia pi\u00f9 che un dovere se si vuole davvero cambiare le cose. <\/p>\n
Che cos\u2019\u00e8 l\u2019etica? \u201cL\u2019etica riguarda quelle azioni che un individuo intraprende su di se\u201d afferma L. Ron Hubbard (4) \u201csi tratta di qualcosa di personale. Quando parliamo di etica stiamo discutendo del comportamento giusto e sbagliato. Le azioni sono pi\u00f9 buone quando sono pi\u00f9 benefiche che distruttive\u201d. L\u2019educatore americano Hubbard si \u00e8 occupato dell\u2019etica negli affari fin dagli anni \u201960 ed \u00e8 l\u2019autore di un interessante e pratico libretto sui valori intitolato \u201cThe Way to Happiness\u201d (5) La Via della Felicit\u00e0: un codice morale non religioso (e non autoritario), basato unicamente sul buon senso. <\/p>\n
Non si pu\u00f2 imporre l\u2019etica, n\u00e9 cercare di mantenerla con la paura delle punizioni. Al di l\u00e0 dei regolamenti interni e dei codici etici aziendali, che vanno prima condivisi, poi applicati e fatti rispettare, \u00e8 il singolo individuo che deve innalzare il suo personale atteggiamento etico. Dobbiamo quindi rafforzare l\u2019etica insegnando e diffondendo i valori fondamentali condivisibili da tutti. <\/p>\n
Le leggi disciplinari mirano a punire i pochi che sbagliano, ma c\u2019\u00e8 il rischio che allo stesso tempo esse limitino o danneggino la libert\u00e0 della maggioranza che resta etica.
\nL\u2019attenzione al comportamento non etico non tende forse a perpetuare la negativit\u00e0? <\/p>\n
Sono invece i diritti degli onesti che devono essere aumentati, \u00e8 il comportamento etico e produttivo che deve essere incentivato, premiato e poi anche pubblicizzato. Ed \u00e8 questo che chiediamo ai Politici di ogni bandiera. Gli uomini di buona volont\u00e0 di oggi devono essere incoraggiati e aiutati quando creano sviluppo economico o benessere per la societ\u00e0; essi diverranno gli ispiratori dei molti uomini positivi che la societ\u00e0 avr\u00e0 bisogno domani. <\/p>\n
Perch\u00e9 un\u2019azienda dovrebbe sostenere (6) attivit\u00e0 sociali?
\n\u201cQualsiasi cosa desideri venga fatta a te, falla a loro\u201d Matteo (7:12).
\nChe cosa lasceremo alle nostre spalle? Come avremo impiegato il nostro tempo, la nostra capacit\u00e0 e intelligenza? Avremo seguito la moda dell\u2019attuale egoismo o avremo fatto la nostra parte per creare un mondo pi\u00f9 positivo, pi\u00f9 responsabile e altruista?<\/p>\n
Sempre pi\u00f9 imprenditori finanziano attivit\u00e0 sociali, diffondono i valori e dimostrando responsabilit\u00e0 sociale migliorano considerevolmente l\u2019immagine delle loro aziende. Questo perch\u00e9 l\u201982% dei consumatori italiani crede nella partecipazione delle imprese alla soluzione dei problemi sociali; perch\u00e9 il 76% crede nel marketing sociale come strumento positivo per l\u2019azienda e la societ\u00e0 e inoltre pi\u00f9 del 75% percepisce che le aziende si coinvolgono troppo poco nel sociale (fonte: Ipsos Explorer 2002). <\/p>\n
\u201cNon dimentichiamo mai che, oltre al rispetto della legge, gli affari non sono al di l\u00e0 dell\u2019etica. Il mondo delle imprese ha anche regole deontologiche da rispettare. Gli imprenditori dell\u2019economia reale e finanziaria hanno responsabilit\u00e0 verso la societ\u00e0\u201d Carlo Azeglio Ciampi. <\/p>\n
Onest\u00e0, fiducia, mantenere la parola data, tener fede ai propri impegni, responsabilit\u00e0 sociale delle imprese: rafforziamo i valori e i nostri affari e l\u2019economia in generale andranno certamente meglio. Pi\u00f9 che discutere l\u2019origine del declino dei valori della societ\u00e0, bisogna mettere mano a questo problema attingendo alla buona volont\u00e0 degli imprenditori (che sono coloro che gi\u00e0 dimostrano di saper ottenere risultati concreti). Dobbiamo impegnarci per primi proprio noi, perch\u00e9 mostrando agli altri un buon esempio personale il mondo economico e civile pu\u00f2 migliorare. <\/p>\n
Rocco Lanat\u00e0 – SI Scuola d\u2019Impresa
\nwww.standardconsulting.it \/ www.winwithyourcoach.com
\n(PR Rossana Lanati).<\/p>\n
Approfondimenti: <\/p>\n
(1) Responsabilit\u00e0 Sociale delle Imprese (CSR: \u201cCorporate Social Responsability\u201d): integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate (fonte: Libro Verde della Commissione Europea, luglio 2001).
\nEtica degli affari (Business Ethics): l\u2019azienda fa una scelta etica da applicare al 100% nel proprio operato come per il commercio Equo e Solidale, la Banca Popolare Etica ecc.<\/p>\n
(2) Dal libro \u201cTrasforming the mind\u201d XIV Dalai Lama Tenzin Giatso, premio Nobel per la Pace nel 1989 e simbolo vivente della cultura Tibetana (www.tibet.com). <\/p>\n
(3) AssoEtica (www.assoetica.it): Master per diventare \u201cEthics Officer, Creatore di Valori\u201d (funzionario per l\u2019etica).<\/p>\n
(4) L. Ron Hubbard \u00e8 conosciuto per la sua \u201cTecnologia di Studio\u201d e per le sue ricerche riguardanti l\u2019organizzazione aziendale. Nel 2006 gli sono stati riconosciuti due Guinness dei Primati: il primo, come autore pi\u00f9 pubblicato nel mondo, con 1084 opere, ed il secondo come autore pi\u00f9 tradotto, ad oggi in 71 lingue.
\nApplied Scholastics Italia e Mediterraneo (www.appliedscholastics.org \u2013 Responsabile per l\u2019Italia Dott.ssa Giuliana Legnani), promotrice della \u201cTecnologia di Studio\u201d (insieme di tecniche di insegnamento, formazione e apprendimento utilizzate anche in azienda) \u00e8 riconosciuta come ente accreditato e qualificato per la formazione del personale della scuola (D. M. 2 agosto 2005 \u2013 Dir. M. 90\/2003 \u2013 Comitato Tecnico Nazionale del Ministero dell\u2019Istruzione dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca). <\/p>\n
(5) \u201cThe Way to Happiness\u201d \u201cLa Via delle Felicit\u00e0\u201d libretto sui valori: codice morale non religioso, e non autoritario, basato unicamente sul buon senso (www.thewaytohappiness.org). Tradotto in 96 lingue in tutto il mondo; 300.000 opuscoli distribuiti negli ultimi mesi in Italia; il team italiano \u201cThe Way to Happiness\u201d al campionato mondiale di Offshore; all\u2019interno di 44 carceri in Italia detenuti frequentano il corso di corrispondenza basato sul libretto; negli Stati Uniti il concorso \u201cDa un buon esempio\u201d da vari anni in 12.000 scuole.<\/p>\n
(6) \u201cLe liberalit\u00e0 in denaro, erogate dalle societ\u00e0 in favore di organizzazioni non lucrative di utilit\u00e0 sociale, sono deducibili dal reddito complessivo del soggetto erogatore nel limite del 10% del reddito complessivo dichiarato, e comunque nella misura massima di 70.000,00 Euro annui\u201d (fonte Decreto legge del 14 marzo 2005).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un articolo di Rocco Lanat\u00e0, SI Scuola d\u2019Impresa.
\nPerch\u00e9 un\u2019azienda dovrebbe sostenere attivit\u00e0 sociali? La responsabilit\u00e0 sociale delle imprese (1) cresce sempre pi\u00f9 e l\u201982% dei consumatori italiani crede nella partecipazione delle imprese al<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7553],"tags":[18072],"class_list":["post-21851","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati_stampa","tag-rocco-lanata"],"acf":[],"yoast_head":"\n