\nL\u2019Accordo Interconfederale per il recepimento dell\u2019Accordo Quadro Europeo sullo stress lavoro-correlato prevede l\u2019obbligo da parte delle aziende di individuare, prevenire e gestire problemi legati allo stress lavoro-correlato. L\u2019argomento \u00e8 sempre pi\u00f9 di attualit\u00e0, sia per la crescente incidenza di tali patologie in ambito lavorativo che per lo sviluppo sempre pi\u00f9 consistente di conoscenze biomediche su tale argomento.
\nNella pratica clinica, tanto pi\u00f9 nel campo della medicina del lavoro, si incontrano serie difficolt\u00e0 nell\u2019affrontare situazioni in cui si presentano alla nostra attenzione problematiche emergenti rappresentate ad esempio da: stress; patologie psichiche stress correlate; patologie organiche stress correlate; burn-out; ecc.
\nLa mancanza di una univoca collocazione nosografica dello stress e delle patologie emergenti ad esso correlate, le relega, infatti, in un ambito quasi sperimentale e di scarsa credibilit\u00e0. Tale problema \u00e8 sentito soprattutto nel campo della medicina del lavoro dove il medico deve fare i conti non solo con le difficolt\u00e0 di ordine scientifico per la diagnosi di tali patologie, ma anche con la legislatura del lavoro, che non sempre fornisce linee guida chiare per gestire una materia cos\u00ec delicata e complessa.<\/p>\n
Il Centro FerrariSinibaldi ha sviluppato il processo di Certificazione SSR per permettere alle aziende di adeguarsi all\u2019Accordo Interconfederale per il recepimento dell\u2019Accordo Quadro Europeo sullo stress lavoro-correlato.<\/p>\n
Il protocollo di certificazione \u00e8 il risultato di una ricerca psico-sociale durata 5 anni condotta su 140 aziende italiane e internazionali. I risultati di questa ricerca sono stati integrati con le pi\u00f9 recenti ricerche in ambito clinico (World Health Organization e OMS) e della sicurezza aziendale.
\nLa certificazione SSR offre alle aziende una ricca documentazione di riferimento, tabelle di analisi e confronto per i diversi fattori di rischio, linee guida di intervento e la formazione di un responsabile interno aziendale.
\nIl Centro FerrariSinibaldi mette a disposizione dell\u2019azienda certificata un referente esterno (medico psichiatra o psicoterapeuta), contattabile tramite numero verde per qualsiasi necessit\u00e0 relativa alla gestione dei rischi stress-correlati.<\/p>\n
Maggiori informazioni sul protocollo SSR:
\nhttp:\/\/www.ferrarisinibaldi.it\/testounicostress\/ilprocesso.htm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La soluzione all’Accordo Quadro Europeo sullo stress lavoro-correlato<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7553],"tags":[12345,1750,440,12348,12351,517,2496,13074,3468,12344],"class_list":["post-10812","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati_stampa","tag-81-2008","tag-prevenzione","tag-psicologia","tag-rischi","tag-rspp","tag-salute","tag-sicurezza","tag-sociale","tag-stress","tag-testo-unico"],"acf":[],"yoast_head":"\n